Arbeidsovereenkomst - Pagina 102 van 232 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

P&O indiscreet met informatie

Een derde van de Nederlandse medewerkers (30,3 procent) verspreidt vertrouwelijke bedrijfsgegevens onder collega´s. En één op de vijf medewerkers (20,8 procent) doet dat ook met vertrouwelijkheden over collega´s. Uit onderzoek van Iron Mountain blijkt dat met name de afdeling juridische zaken, de bedrijfsleiding en personeelszaken het hun geschonken vertrouwen schenden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Wet Arbeid Vreemdelingen biedt te weinig maatwerk’

De herziene Wet Arbeid Vreemdelingen houdt te weinig rekening met de specifieke situatie van sectoren en ondernemingen, vinden MKB-Nederland en VNO-NCW. De wet is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer en wordt binnenkort behandeld door de Eerste Kamer.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Sociaal samenwerken verdringt Het Nieuwe Werken

Een toekomst waarin de Nederlandse beroepsbevolking en masse informatie met elkaar deelt. Zo ziet Lucas Wensing het voor zich. De CEO en oprichter van Microsoft Lync specialist StartReady bepleit dat Het Nieuwe Werken niet langer datgene omvat waar bedrijven naar op zoek zijn. De term die al decennia door de bedrijfsgangen gonst, wordt ingehaald door kennisuitwisseling.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Steeds meer flexwerkers

Het aandeel werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is toegenomen van 12 procent (2001) tot 16 procent (2012) van de werkzame beroepsbevolking. De toename komt vooral door het hogere aandeel werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en oproepkrachten. Het aandeel zelfstandigen zonder personeel is toegenomen van 7 procent naar 10 procent van de werkzame beroepsbevolking. Dit blijkt uit de publicatie Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt: De focus op flexibilisering, een uitgave van het CBS en TNO.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bij einde arbeidsovereenkomst teveel vrije dagen genoten. Hoe te verrekenen?

Als een werknemer bij het einde van de arbeidsovereenkomst nog vakantieaanspraken heeft komt deze het recht toe op uitkering van deze vakantieaanspraken in geld.1 Zo nu en dan komt het voor dat werknemers hun arbeidsovereenkomst opzeggen terwijl zij op dat moment meer vakantiedagen hebben opgenomen dan zij tot dat moment hadden opgebouwd. Het is dan de vraag of de werkgever deze vakantiedagen mag verrekenen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Teveel vrije dagen gehad. Mag dit verrekend worden?

De ambtenaren in IJsselstein hebben jarenlang meer vrije dagen gekregen dan het aantal vakantiedagen waar zij recht op hadden. Mogen deze verrekend worden? Of de werknemer had moeten of kunnen weten dat hij te veel vakantiedagen ontving, en of hij gehouden was om hiervan melding te maken, speelt hierbij een rol.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vooral Nederlanders denken langer te moeten doorwerken

Werknemers bereiden zich wereldwijd slecht voor op hun pensioen. Dat komt door te weinig kennis en interesse. Bovendien zorgt de economische crisis ervoor dat werknemers geen geld hebben om opzij te zetten voor later. 62 procent van de werknemers denkt daarom langer te moeten doorwerken, in Nederland is dat zelfs de hoogste score: 68 procent. Dat blijkt uit onderzoek van Aegon naar de pensioenvoorbereiding in twaalf landen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Te veel vrij voor ambtenaren IJsselstein

Zo’n tien jaar lang heeft de gemeente IJsselstein de verlofrechten van haar ambtenaren verkeerd berekend. Men ging uit van een voltijdsbaan terwijl voor gemeenteambtenaren een 36-urige werkweek geldt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Traditionele vakantiebaan verdwijnt

De traditionele vakantiebaan lijkt te verdwijnen. Niet de economische crisis maar vooral verdergaande flexibilisering, de vergrijzing en het feit dat er minder ongeschoold werk beschikbaar is, zijn hiervoor de belangrijkste oorzaken. Dit verklaart de sinds 2009 structureel dalende vraag naar vakantiekrachten, zo blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Start People.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wet arbeid vreemdelingen straks drastisch verscherpt

De herziening van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) is recentelijk door de Tweede Kamer goedgekeurd. Als ook de Eerste Kamer met de herziening van de WAV instemt, dan wordt onder meer de geldigheid van de tewerkstellingsvergunning (TWV) verkort van drie naar één jaar en is verlenging van de vergunning niet langer mogelijk.