Zoekresultaten
Er zijn 429 items voor Hulp%20bij%20inloggen gevonden. Pagina 37 van 43.
Na 14 jaar schadevergoeding voor RSI-patiënt
Maar liefst 14 jaar heeft de FNV er aan moeten trekken. Maar nu heeft Bureau Beroepsziekten (BBZ) haar langst lopende zaak - voor een RSI-patiënt - tot een goed einde weten te brengen. BBZ-directeur Jan Warning is blij dat deze zaak eindelijk heeft geleid tot schadevergoeding, zo meldt het FNV.
Werkgevers onderschatten mantelzorg
Ondernemers in Nederland zijn niet voorbereid op een sterke toename van (grijs) verzuim als gevolg van mantelzorgtaken. Veel werkgevers weten niet wat er speelt op het gebied van mantelzorg en vinden het in veel gevallen ook een zaak van de werknemer zelf. Daarnaast blijkt ook dat de werkgever het aantal mantelzorgende werknemers ernstig onderschat.
Einde van het UWV in zicht?
Hoe lang kunnen werkgevers en medewerkers bij ontslag- en uitkeringskwesties nog terecht bij het UWV? Als we de geluiden uit Den Haag mogen geloven hangt het voortbestaan van de uitkeringsinstantie momenteel aan een zijden draad.
Taskforce pusht werkgevers naar Het Nieuwe Werken
Werknemers zien het helemaal zitten. Nu zijn de werkgevers aan zet om Het Nieuwe Werken (HNW) in te voeren. Een taskforce gaat de komende tijd de werkgevers de goede richting in ‘pushen’.
Recruitment in een spagaat: De eisende manager versus strategisch talentmanagement
Het succes van een organisatie is zo goed als de som van het succes van haar medewerkers. Een waarheid als een koe. Dat er een duidelijke strategie nodig is bij het werven van personeel dat past bij de missie en visie van de organisatie is al lang duidelijk. Maar wat nu als er vacatures vervuld moeten worden en het moeilijk is om mensen te vinden die voldoen aan die strategische eisen en keuzes van de organisatie? Wat nu als de lijnmanager echt haast heeft en stelt dat hij op zoek is naar mensen die NU het werk moeten doen. Hoe ga je als (interne) recruiter daarmee om?
Nederlandse kenniseconomie vraagt om buitenlands talent
Op de internationale arbeidsmarkt wordt de concurrentie tussen landen om nieuwe werknemers steeds intensiever. Werkgevers die met kritieke tekorten te maken krijgen, doen er goed aan zich te richten op international recruitment.
De 5 grootste valkuilen voor arbeidsdeskundigen
Vaak wordt een arbeidsdeskundige aansprakelijk gesteld als er iets misgaat in een organisatie. Zelfs als er een HR-professional in die zelfde organisatie werkt. Waar ligt de grens tussen aansprakelijkheid van de organisatie en van de persoon? En waar moeten deze experts (inhoudelijk) extra alert op zijn, zodat zij niet in die valkuil stappen?
10 tips om uw organisatie WGA-proof te maken
De Wet Gedeeltelijke Arbeidsparticipatie (WGA) gaat op de schop. De werkgever is vanaf volgend jaar verantwoordelijk voor alle werknemers – zowel vast als flexibel – bij ziekte. Elk bedrijf zal moeten nadenken over het slim afdekken van risico's.
De 5 meest voorkomende werk- en loopbaandilemma’s
Bijna alle hoger opgeleide professionals die ik ken zijn talentvolle, ambitieuze mensen die zich graag met passie inzetten voor hun functie en organisatie. De realiteit leert echter dat veel professionals ergens ‘vastlopen’ als ze zo rond de dertig of veertig zijn.
De psychologie van het overtuigen
Als leidinggevende of ondernemer ben je dagelijks bezig met het overtuigen van anderen. Bijvoorbeeld om een voorstel geaccepteerd te krijgen, een medewerker verder te helpen of een klant binnen te halen. Maar hoe trek je iemand echt over de streep?
Filter op:
Website
- HR Praktijk (427)
- HR Academy (2)
Onderwerp
- Ziekteverzuim & re-integratie (49)
- Arbo (46)
- Duurzame inzetbaarheid (36)
- Loopbaan & opleiding (31)
- Strategisch HR (31)
- Arbeidsvoorwaarden (30)
- Beoordelen & functioneren (19)
- Werving & selectie (18)
- Loon & belonen (17)
- Ontslag (17)
- HR-afdeling (11)
- Leiderschap & Management Development (11)
- Tomorrow@work (11)
- Verandermanagement (11)
- HR Analytics (9)
- Talent management (9)
- Werkomgeving en employee experience (8)
- Arbeidsrelaties (7)
- Employee benefits (7)
- Hoe werk verandert (6)
- Strategische personeelsplanning (6)
- Nieuwe Ziektewet (4)
- Recruitment 2.0 (4)
- Wet werk en zekerheid (4)
- HR Tech (3)
- Participatiewet (3)
- Payrolling (2)
- Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) (2)
- Wet arbeidsmarkt in balans (1)
- e-HRM (1)
Type
- Masterclass + online delen (1)
- Video (1)