Vitaliteit is geen luxe, maar de basis voor werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Toch blijven veel welzijnsprogramma’s onderbenut – de zogeheten vitaliteitsparadox. Hoe komt dat? En belangrijker: hoe doorbreek je dit patroon als HR-professional of leidinggevende? In deze whitepaper ontdek je waarom vitaliteit de fundering vormt voor werkgeluk en hoe je als organisatie écht impact maakt. Met praktische handvatten, inzichten uit gedragswetenschap en succesvolle strategieën zoals maatwerk, gamificatie en leiderschap, leer je hoe je medewerkers stimuleert om eigenaarschap te nemen over hun welzijn.
Download de whitepaper en ontdek hoe je samen werkt aan een vitale, veerkrachtige én toekomstbestendige organisatie.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling