Nieuwe website over gelijke behandeling bij werving- en selectie
De website Wervingenselectiegids.nl biedt informatie over de mogelijke valkuilen bij de verschillende stappen in het werving- en selectieproces. Ook worden verschillende discriminatiethema’s uitgelicht vanuit een P&O-perspectief.
De Werving- en selectiegids is opgezet naar aanleiding van het grote aantal oordelen op gebied van werving en selectie en vragen van professionals. De inhoud is gebaseerd op de gelijkebehandelingswetgeving en oordelen en adviezen van de CGB. Voorop staat dat sollicitanten niet mogen worden achtergesteld of uitgesloten op basis van kenmerken die er niet toe doen voor de functie.
Antwoorden
De website geeft antwoord op vragen als:
- Kan ik een zwangere sollicitant weigeren?
- Hoe realiseer ik een divers personeelsbestand?
- Mag ik een moslima vragen haar hoofddoek af te doen?
- Wat betekent de gelijkebehandelingswetgeving voor mijn organisatie?
De Wervingenselectiegids is een initiatief van de Commissie Gelijke Behandeling in samenwerking met de Stichting van de Arbeid, de NVP, Expertisecentrum LEEFtijd en Art. 1.
