Arbeidsvoorwaarden Nieuws

Nieuws

Nieuws
Uitspraken Hof van Justitie over toeslagen maken deeltijdwerkers duurder
Vol- en deeltijders moeten gelijk behandeld worden per arbeidsvoorwaarde zo benadrukken recente uitspraken van het Hof van Justitie over deeltijdwerkers. Dit kan voltijdwerk minder aantrekkelijk maken en deeltijdwerk lucratiever, waardoor werkgevers hun arbeidsvoorwaarden kritisch moeten herzien.
9 oktober 2024Henk VlamingArbeidsvoorwaarden
Nieuws
Onderzoek arbeidsvoorwaarden: helft Nederlandse werknemers tevreden over volledige salarispakket
Bijna de helft van alle Nederlandse werknemers (49,0%) is tevreden over het volledige salarispakket. Bijna een derde (30,6%) staat hier neutraal tegenover en slechts 13,5 procent is ontevreden. Met deze scores staat Nederland op de tweede plek van de meest tevreden werknemers in Europa. Polen is koploper met een tevredenheidspercentage van 51 procent en Servië staat onderaan met slechts 20 procent tevredenheid.
30 september 2024Redactie HR PraktijkArbeidsvoorwaarden
Nieuws
De cao gemeenten krijgt aantal flinke wijzigingen op het gebied van inclusie
VNG en de WSGO stellen een modernisering van de cao gemeenten en cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) voor op het gebied van inclusie, zoals een gendertransitieverlof en vrije dagen voor feest- en herdenkingsdagen als Keti Koti en Suikerfeest. Andere voorstellen hebben als doel de gemeentelijke sector aantrekkelijk te houden in tijden van besparingen en krapte op de arbeidsmarkt.
16 september 2024Stijn Vos Binnenlands BestuurArbeidsvoorwaarden
Nieuws
Expatregeling aantrekkelijk, maar lokt kennismigrant niet direct
Het belastingvoordeel voor kennismigranten, ook wel de expatregeling of 30 procentregeling genoemd, wordt door de doelgroep als aantrekkelijk gezien. Maar de regeling 'blijkt voor kennismigranten eerder een reden om in Nederland te blijven dan om in eerste instantie naar Nederland te komen', meldt onderzoeksbureau Regioplan in een rapport over Nederland als vestigingsland voor kennismigranten.
5 september 2024Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Pensioenfondsen maken snel vorderingen met aanpassen regelingen aan nieuwe wet
51 van de 100 grootste fondsen hebben een transitieplan gepubliceerd. Dat de vorderingen snel gaan, biedt HR-afdelingen de mogelijkheid om hun strategieën en communicatie tijdig aan te passen aan de verwachte veranderingen. De pensioenfondsen voeren de nieuwe wetgeving in zonder nadelige effecten voor werknemers, met zelfs potentiële voordelen voor jongere medewerkers.
5 september 2024Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Recht op onbereikbaarheid na werktijd ook in Nederland opeens weer op de agenda
Nederlandse HR-professionals staan op het punt een grote verandering tegemoet te zien: het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd lijkt nu serieus op de agenda te staan. Wat eerst een sluimerend voorstel was, krijgt plotseling nieuwe aandacht, met mogelijke impact voor alle werkenden in Nederland.
5 september 2024Henk VlamingArbeidsvoorwaarden
Nieuws
Aantal vaste contracten gestegen, met name bij overheid
Het aantal werknemers met een vast contract is in twee jaar tijd gestaag toegenomen. Dat meldt het CBS. Vooral mensen die voor de overheid werken, hebben vaker een aanstelling voor onbepaalde tijd. Maar ook in de zorg werken relatief meer mensen met een vast contract.
15 augustus 2024Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Softwarebedrijf AFAS geeft medewerkers de vrijdagen vrij met behoud van loon
Softwarebedrijf AFAS gaat een vierdaagse werkweek invoeren voor al zijn medewerkers. De arbeidsvoorwaarden blijven hetzelfde, meldt het bedrijf. Medewerkers hoeven dus geen loon in te leveren. Werknemers die al vier dagen werken worden gecompenseerd.
12 juni 2024Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Opstarttijd geldt ook als betaalde werktijd - Zo luidt het advies van advocaat-generaal aan Hoge Raad
De tien minuten die een callcentermedewerker voor zijn werktijd aanwezig moest zijn, moet worden gezien als betaalde werktijd. Zo luidt het advies van de advocaat-generaal aan de Hoge Raad. Wat hem betreft kan een eerdere uitspraak van het gerechtshof Den Haag met een gelijke strekking daarom in stand blijven.
10 juni 2024Arbeidsvoorwaarden
Nieuws
Deze punten uit het hoofdlijnenakkoord zijn van belang voor HR
De onderhandelaars in Den Haag van PVV, BBB, NSC en VVD zijn eruit: er is een akkoord op hoofdlijnen om Nederland te besturen in 2024-2028. In deze rechtse coalitie zijn migratie en bestaanszekerheid belangrijke speerpunten. De relevantie van het akkoord voor HR op een rijtje.
16 mei 2024Arbeidsvoorwaarden