Arbo - Pagina 54 van 73 - HR Praktijk

Arbo | Nieuws

Werkgever aansprakelijk voor schade werknemer door val?

Een werknemer gaat tijdens werktijd voor de grap in een doos staan waarin displays worden vervoerd. Hij wordt door de assistent-bedrijfsleider tot de orde geroepen en komt ten val als gevolg van een corrigerend duwtje van deze laatste. Is de werkgever aansprakelijk voor eventuele schade op grond van zijn algemene zorgverplichting? En is hij verantwoordelijkheid voor het gedrag van zijn ondergeschikten?
Arbo | Nieuws

Werkgevers onderschatten mantelzorg

Ondernemers in Nederland zijn niet voorbereid op een sterke toename van (grijs) verzuim als gevolg van mantelzorgtaken. Veel werkgevers weten niet wat er speelt op het gebied van mantelzorg en vinden het in veel gevallen ook een zaak van de werknemer zelf. Daarnaast blijkt ook dat de werkgever het aantal mantelzorgende werknemers ernstig onderschat.
Arbo | Nieuws

EU-rij- en rusttijden. Verwarring alom

Hoe Europese landen de rij- en rusttijden interpreteren, verschilt nogal. De verschillen tussen de EU-lidstaten, als het gaat om de interpretatie en handhaving van de rij- en rusttijden, blijven groot, ook na de al genomen initiatieven op dit terrein.
Arbo | Nieuws

Jong beginnen met sporten vermindert ziekteverzuim

Een sportieve jeugd zorgt voor een gezonde toekomst, ook op het werk. Hoe eerder kinderen beginnen met bewegen hoe meer profijt ze daarvan hebben als ze volwassen zijn. En daar kunnen werkgevers vervolgens ook van profiteren.
Arbo | Nieuws

Geen verplichting tot uitvoeren passende arbeid bij arbeidsconflict

Een werknemer is voor bepaalde tijd – tot 10 augustus 2010 - in dienst getreden in de functie van zelfstandig werkend kok. Op 22 november 2009 meldt de werknemer zich ziek. Er is tevens sprake van een verstoorde arbeidsrelatie met als gevolg een toename van klachten en beperkingen.
Arbo | Nieuws

Ministerie van SZW start ongevallen-enquêtes

Om het aantal arbeidsongevallen terug te dringen gaat het ministerie van SZW een selectie van bedrijven met meer dan 50 werknemers onderzoeken: de Top 5000. Deze bedrijven worden benaderd, omdat het vermoeden bestaat dat zij een meer dan gemiddeld aantal arbeidsongevallen hebben. Ongeveer 20 arbeidsongevallen met verzuim per jaar.
Arbo | Nieuws

Zijn mentale problemen van uw personeel bespreekbaar?

Werkgevers oefenen in toenemende mate invloed uit op de leefstijl van werknemers. Volgens Arbo Unie-directievoorzitter Margriet Tiemstra hoeft de aandacht zich niet hiertoe te beperken. Zo moet een werkgever volgens haar ook de mentale problemen van werknemers bespreekbaar kunnen maken.
Arbo | Nieuws

Amerikaanse multinational gaat buiten roken verbieden

Eén van de grootste bedrijven van de wereld, General Electric (GE), wil geen rokende werknemers meer op de bedrijfsterreinen.
Arbo | Nieuws

Werkdruk centraal in nieuwe cao Heineken

De vakbonden hebben met bierbrouwer Heineken een principeakkoord afgesloten voor een cao van 15 maanden. De bierbrouwer erkent dat de grote werkdruk een probleem is en komt met handvatten om dat aan te pakken. In ruil daarvoor hebben de bonden ingestemd met matiging van de loonsverhoging.
Arbo | Nieuws

Lik-op-stuk-beleid Arbeidsinspectie werkt

Het boetebeleid van de Arbeidsinspectie bevordert de naleving van de Wet arbeid vreemdelingen (WAV) door werkgevers effectiever dan via het strafrecht. De boeteafhandeling door de Arbeidsinspectie gaat sneller en door de standaard boetehoogtes en duidelijke procedures is het voor werkgevers vooraf bekend wat de gevolgen van een overtreding zijn.