Altijd bereikbaar zijn zorgt steeds vaker voor fysieke en psychosociale klachten zo blijkt uit een eerste verkenning van de FNV en de Universiteit van Amsterdam. De vakbond vindt dan ook dat de mens weer de regie moet krijgen over de techniek, in plaats van andersom.
Werkgevers zorgen nog te weinig voor een goede thuiswerkplek voor hun werknemers. Zij zijn zich onvoldoende bewust van de verplichtingen die de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) met zich meebrengt wanneer personeel thuis werkt, dat stelt Daniëlle Dubbel, directeur van De Arbeidsrechtfabriek.
Ruim een derde van de werknemers houdt zich niet aan de richtlijnen voor brandveiligheid op het werk of is hier niet bekend mee. Dit blijkt uit onderzoek van Securitas onder ongeveer 500 respondenten. 10 procent van de ondervraagden geeft aan dat het pand waarin zij werken brandgevaarlijk is.
Het gerechtshof in Den Bosch heeft geoordeeld dat een werkgever het risico van een burnout niet zomaar bij een werknemer mag neerleggen. Het ging om een zaak die door FNV Bureau Beroepsziekten (BBZ) was aangespannen namens een werknemer die door een burn-out volledig arbeidsongeschikt is geworden. Zo valt te lezen op de site van BBZ.
De stichting Arbo Flexbranche (STAF) wil een gezamelijke arbocatalogus voor de uitzendbranche opstellen.
Als iemand stress op de werkvloer ervaart, is de kans dat hij een hartinfarct krijgt 23 procent hoger dan bij een persoon die niet werkt of geen stress ervaart. Dat blijkt volgens De Telegraaf uit een studie van Britse onderzoekers.
Een werkneemster krijgt na bedrijfsverplaatsing te maken met een totale reistijd van 4 uur. De werkgever doet meerdere voorstellen ter tegemoetkoming aan de bezwaren van de werkneemster tegen deze reistijd. Maar de werkneemster gaat hiermee niet akkoord. De werkneemster verzoekt de kantonrechter om tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met toekenning van vergoeding over te gaan.
Een oud-werknemer houdt KPN verantwoordelijk voor zijn RSI klachten door nalatigheid van de zorgplicht. En stelt het bedrijf verantwoordelijk voor geleden schade door het verlies van verdiencapaciteit.
Minister Donner van SZW wil maatregelen subsidiëren van de sociale partners tegen het ontwikkelen van allergieën door werknemers op het werk. Dit meldt hij in een brief aan de Tweede Kamer.
Voor veel hoogopgeleiden is het werk slecht voor de gezondheid. Hoogopgeleiden hebben door de steeds hogere werkdruk te maken met het nieuwe fenomeen ‘rolstress’. Dit concludeert de Belgische socioloog Christophe Vanroelen van de Vrije Universiteit Brussel. Express.be bericht over zijn onderzoek.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.