Zoekresultaten
Er zijn 15 items voor podcast gevonden. Pagina 2 van 2.
PODCAST: Werkplek - hypes versus trends
De discussie over de toekomst van de werkplek staat bol van de vluchtige modetermen en wilde toekomstvoorspellingen. Het is niet altijd eenvoudig om hypes van de realiteit te onderscheiden. Juriaan van Meel geeft hierover een keynote op het event Tomorrow@work op 20 november 2018 in Amersfoort. In deze podcast alvast een tipje van de sluier.
Bij VodafoneZiggo doen ze niet aan hybride vergaderen
Nu de beperkende coronamaatregelen grotendeels zijn opgeheven, werken veel organisaties scenarios uit om hybride te werken. Wat komt er allemaal bij kijken om echt hybride te werken en waar loop je in de praktijk dan tegen aan? Thijs van Loon, HR Director Reward & People Experience bij VodafoneZiggo heeft met zijn (management) team het hybride werken helemaal voorbereid. Onderdeel van dit beleid is dat vergaderingen zoveel mogelijk thuis plaatsvinden. Ze hebben dan ook geen mogelijkheid voor hybride vergaderen zo vertelt Van Loon in gesprek met het HappinessBureau.
Facebook: meer op afstand werken. Salaris afhankelijk van locatie
Facebook heeft minder tot geen kantoren meer nodig. Ceo Mark Zuckerberg wil zijn 48.000 medewerkers namelijk ook na de versoepeling van coronamaatregelen toestaan om vanuit huis te werken. Het salaris wordt dan afgestemd op de lokale kosten voor levensonderhoud.
Waar als HR de komende tijd mee aan de slag?
In een paar maanden tijd kan de wereld compleet veranderen. Sinds maart zijn we in de ban van een pandemie, hebben we een ‘intelligente’ lockdown achter de rug, worden meer dan 2 miljoen werknemers in ons land door de overheid gesubsidieerd en is de arbeidsmarkt radicaal veranderd. En niemand die het eind vorig jaar zag aankomen. Voor wie bekend is met het fenomeen van de zwarte zwaan: dit is er een.
Groeiend aantal werknemers krijgt in nabije toekomst een digitale collega
Het aantal robots, ook wel digitale werknemers genoemd, krijgt niet alleen een steeds groter aandeel in het personeelsbestand, maar groeit zelfs tot meer dan 50% van de werknemers. Dit wijst op een fundamentele verschuiving in de richting van verregaande samenwerking tussen mens en machine zo blijkt uit wereldwijd onderzoek naar de toekomst van werk, uitgevoerd door onderzoeksbureau IDC.
- ‹ vorige
- pagina 2 / 2