Bruno Bruins, voorzitter Raad van Bestuur UWV: "Het was het eerste jaar van de Participatiewet, waarin we samen met gemeenten, werkgevers- en werknemersorganisaties én het onderwijsveld mensen met een arbeidsbeperking aan de slag hielpen. In 2015 hielp UWV 13.300 mensen met een arbeidsbeperking aan een baan, onder wie 8.400 Wajongers. Dit is ruim boven het aantal in het jaar ervoor."

Profielen Wajongers online

In het kader van de Participatiewet en de Wet banenafspraak wil UWV in 2016 samen met gemeenten weer meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen bij reguliere werkgevers aldus Bruins. "Dit doen wij met onze Werkgeversservicepunten. Daarnaast zullen wij dit jaar alle profielen van Wajongers met arbeidsvermogen online beschikbaar stellen voor werkgevers via werk.nl."

Tip

Strategische Personeelsplanning implementeren

De noodzaak van strategische personeelsplanning (SPP) als instrument om medewerkers effectief in te zetten voor de realisatie van organisatiedoelen wordt steeds meer onderkend. Welke stappen moet u zetten om dit plan te schrijven? Wie betrekt u in dit proces? Hoe zorgt u voor een adequate implementatie van het plan? Dr. Gerard Evers geeft u in twee dagen de handvatten om dit te realiseren!

Aangeboden door