Daarnaast gaat het om het vastleggen van criteria van het werkveld van de HRM-professional. NEN onderzoekt de behoefte hiervan en roept u op hieraan deel te nemen.

Waarom een norm?

Het HRM-werkveld is divers en breed en instrumenten en procedures lopen uiteen. Zo is de uitwisseling van personeel is op dit moment lastig vanwege conflicterende, nationale regelgeving en een grote mate van diversiteit in HRM-beleid. Een nieuwe norm is nodig om talentmanagement te ontwikkelen en nieuwe talenten te herkennen, vinden en inzetbaar te maken op de internationale arbeidsmarkt aldus NEN Arbeid.

Informatiebijeenkomst

Daarom organiseert NEN Arbeid op 11 januari 2011 een informatiebijeenkomst over dit onderwerp. Doel van deze bijeenkomst is informatie uit te wisselen over de mogelijkheden en de richting van internationale normen voor HRM. Aanmelden kan via arbeid@nen.nl.