HR-afdeling Achtergrond

Achtergrond

• Achtergrond

  

  Sociale veiligheid is belangrijk voor de verbinding in je organisatie

  In deze tijd van hybride werken en toenemende individualisering verliezen medewerkers gemakkelijker de verbinding met hun organisatie en collega’s. Terwijl die verbondenheid cruciaal is om stress buiten de deur te houden. Sociale veiligheid is hierbij een randvoorwaarde en tegelijk is sociale onveiligheid een belangrijke stressor. Dubbel belangrijk dus. De Week van de Werkstress (11-15 nov) staat dit jaar dan ook in het teken van sociale veiligheid.

  31 oktober 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Verbeter personeelsretentie en behoud je toptalent

  Het tekort aan talent blijft de grootste tegenwerking voor het succes en de groei van organisaties. Zonder medewerkers kom je niet ver, dus gaan we terug naar de kern: pak personeelsretentie aan! De vraag is niet meer of medewerkers vertrekken, maar wanneer en waarom. Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie deze trend doorbreekt?

  23 oktober 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Podcast 'Werken aan groei': ontdek de nieuwste HR-trends en inzichten van experts

  Het HR-landschap is volop in beweging. Veel organisaties ervaren uitdagingen op gebieden zoals werving, verzuim, mentaal welzijn en hybride werken. Deze ontwikkelingen vragen om meer creativiteit en een uitbreiding van kennis en vaardigheden binnen HR en recruitment. Om professionals hierbij te helpen, lanceert Indeed nu het vierde seizoen van de podcast ‘Werken aan groei’.

  15 oktober 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  DEI-strategie: zo bevorder je diversiteit en inclusie in jouw organisatie

  Ontdek de waarde van een sterke DEI-strategie en leer hoe je een inclusieve cultuur kunt bevorderen. Dit artikel gaat dieper in op het belang van diversiteit en inclusie in organisaties, waarom het cruciaal is, hoe je het kunt implementeren en bevat concrete stappen om te beginnen.

  14 oktober 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Tijd om vakantie-uren in Excel geavanceerder bij te houden – Template met jaaroverzicht

  Met die paar medewerkers ging het allemaal nog wel in een tabelletje in Excel. Maar nu er net weer 8 nieuwe medewerkers bij zijn gekomen en niet iedereen tegelijkertijd met vakantie moet gaan, werkt dat simpele tabelletje niet meer zo handig.

  3 oktober 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  HR Day 2024: intensieve tocht door de avontuurlijke HR-jungle

  Dinsdag 1 oktober was het weer zover: tijdens de jaarlijkse HR Day kwamen tegen de 300 HR-professionals bijeen om zich te laten inspireren en informeren. Er komt heel wat op hen af, vandaar het thema ‘It’s a jungle out there’. Geen gevaarlijke, wel een uitdagende was de conclusie. En daar laten ze zich graag door anderen bij gidsen.

  2 oktober 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Hoe je skill-based leren succesvol implementeert: concrete tips en strategieën voor HR

  Veel bedrijven kampen met groeiende skill gaps onder medewerkers. En de traditionele leermethoden schieten tekort. Wil jij deze kloof zo snel mogelijk effectief dichten? In dit artikel ontdek je waarom skill-based leren dé oplossing is voor dit prangende HR-vraagstuk. Je krijgt praktische tips en een e-book met concrete strategieën om hier direct mee aan de slag te gaan.

  24 september 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Zo zorg je als HR voor een mantelzorgvriendelijke bedrijfscultuur

  Mantelzorgers combineren regelmatig hun zorg voor een naaste met een baan. Het is voor HR-professionals dan ook belangrijk om de impact van mantelzorg op medewerkers te herkennen en te ondersteunen. In dit artikel lichten we de toenemende uitdagingen van mantelzorg toe en leggen we uit hoe HR hierop kan inspelen.

  17 september 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Hoe bereid je je organisatie voor op de toekomst? - Inzichten vanuit de praktijk

  Hoe denken werknemers, managers en HR-medewerkers over de toekomst van werk en welke ondersteuning denken ze nodig te hebben om zich voor te bereiden? Je leest het in het onderzoeksrapport 'De toekomst van werk: wereldwijd onderzoek 2024'.

  13 september 2024HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Inzichten en oplossingen voor HR-uitdagingen als conflictbeheersing, inhuur zzp’ers en diversiteitsbeleid

  Met alle maatschappelijke en technologische ontwikkelingen nemen de verantwoordelijkheden van het HR-team alleen maar toe. Hoe baan je je een weg in deze jungle aan HR-uitdagingen? Tijdens HR Day nemen CHRO’s, experts en specialisten je mee in alles wat op HR afkomt en welke oplossingen daarbij horen. Wil je al direct wat inzichten meenemen? Lees dan verder.

  28 augustus 2024HR-afdeling