Nederlander levert graag loon in
Nederlandse werknemers willen best een deel van hun salaris inleveren als zij daarvoor een grotere leaseauto, een beter pensioen of een inhoudelijk interessantere baan terugkrijgen. Meer dan 41 procent van de werknemers zou voor die laatste optie zelfs 4,1 procent van hun nettosalaris inleveren. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair onder ruim 109.000 Nederlanders. Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit.
Nederlandse werknemers zijn niet altijd tevreden met hun salaris, maar zijn wel bereid nettosalaris in te leveren voor andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral een inhoudelijk interessantere baan is een populair doel. Ook geeft 38 procent van de Nederlanders aan salaris in te willen leveren in ruil voor een pensioen dat later 10 procent hoger ligt. Een derde van de respondenten zou een loonsverlaging van 3 procent accepteren als zij daardoor hun baan kunnen behouden.
Verlof en leaseauto
Ook extra verlofdagen en een grotere, betere leaseauto zijn populair bij werknemers. Ruim een kwart wil toeleggen voor 5 extra vakantiedagen en 16,5 procent zou dat doen voor een mooiere leaseauto.
Top 5: inleveren voor extra’s
- Inhoudelijk interessantere baan 41,4%
- Pensioen dat later 10% hoger ligt 38,0%
- Baanbehoud 33,9%
- Vijf extra verlofdagen 25,7%
- Werk dichter bij huis 23,9%
