Logo
  • Nieuws
  • 30 oktober 2008
  • Lianne Bouman

Wettelijke beslistermijnen aangepast

De ministerraad heeft bekendgemaakt dat in enkele wetten de beslistermijnen zijn aangepast in verband met de inwerkingtreding van de Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen. De ministerraad is akkoord gegaan met een daartoe strekkend wetsvoorstel. Het wetsvoorstel is door een groot aantal ministeries ingediend.

Beeld Wettelijke beslistermijnen aangepast

De nieuwe wet verplicht de overheid tot het betalen van een dwangsom wanneer zij niet binnen de wettelijk vastgestelde termijn een beslissing neemt. Met het oog daarop heeft het kabinet onderzocht bij welke wetten het nemen van een beslissing binnen de wettelijk voorgeschreven termijn in de praktijk een probleem vormt. Dit bleek bij een aantal wetten het geval en daarom wordt in deze wetten de beslistermijn aangepast.

 

De Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen moet uiterlijk op 1 januari 2010 in werking treden.

 

Andere beslistermijnen al geregeld

Eerder al had het kabinet besloten de beslistermijnen in de Algemene wet bestuursrecht en de Wet openbaarheid van bestuur aan te passen. Daarnaast worden ook in onder meer de volgende wetten enkele beslistermijnen aangepast:

  • de Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
  • de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen
  • de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
  • de Ziektewet.

 

Tip

Per 1 januari 2008 gelden al de volgende beslistermijnen voor bezwaar- en beroepsschriften:

  • voor Rijksbelastingen: beslistermijn van zes weken
  • voor gemeentelijke belastingen en WOZ-zaken: beslistermijn tot het eind van het jaar waarin het bezwaarschrift is ingediend, met een minimum van zes weken
  • voor waterschapsbelastingen: beslistermijn van 13 weken.

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.