Zoekresultaten
Er zijn 44 items voor %22Werken in moderne wendbare kennisorganisaties%22 gevonden. Pagina 5 van 5.
40-urige werkweek terug van weggeweest?
Langer werken wordt steeds meer de trend. Aan het eind van de lente liet werkgeversvereniging AWVN al weten dat het taboe op het draaien van meer werkuren in ruil voor meer loon langzaam verdwijnt. Dat bleek uit de tussenbalans die de AWVN in mei had opgemaakt.
Empowerment en eigen regie
Versterk betrokkenheid en prestaties door zelfleiderschap te stimuleren
Ontdek de kracht van empowerment en eigen regie in jouw organisatie. Tijdens deze masterclass leer je hoe je als HR-professional het potentieel van medewerkers beter kunt benutten, betrokkenheid kunt vergroten en prestaties kunt verbeteren. Verken hoe je empowerment en eigen regie kunt bevorderen en creëer een wendbare en succesvollere organisatie waarin medewerkers zich gestimuleerd voelen en uit zichzelf initiatief nemen.
De zomer door met vakantiekrachten
Zelf vakantiekrachten in dienst nemen, wat komt daarbij kijken? Een overzicht inclusief tips.
HR-boostcamp: job crafting en job carving
Houd mensen langer inzetbaar in slimmere banen
Om medewerkers flexibeler en beter inzetbaar te maken, moet je slimmer met taken en rollen in de organisatie omgaan. Als je banen ontrafelt in onderdelen, creëer je meer mogelijkheden hiervoor. Dit noemen we job engineering, waar job crafting en job carving onderdeel van uitmaken. Doel is medewerker en organisatie optimaal van elkaar te laten profiteren en banen en functies toekomstbestendig te maken. Tijdens deze HR-boostcamp ga je hiermee concreet aan de slag.
- ‹ vorige
- pagina 5 / 5
Filter op:
Website
- HR Praktijk (41)
- HR Academy (3)
Onderwerp
Type
- Masterclass (2)
- Boostcamp (1)