Zoekresultaten
Er zijn 3 items voor %22Werken in moderne wendbare kennisorganisaties%22 gevonden.
Gratis webinar: Gericht sturen op betrokkenheid - wat te doen en wat vooral niet
Hoe te sturen op engagement en met welke tools
Het jaarlijkse, statische MTO kost veel tijd en levert in de ogen van medewerkers weinig op. Het alternatief is een aanpak waarbij engagement continu in beeld is en waarbij zowel HR als leidinggevenden gericht sturen op het verhogen van de betrokkenheid. In dit webinar staat expert gedragsverandering Stefan op de Woerd stil bij hoe je dat kunt doen. En vooral bij wat je niet moet doen.
Gratis webinar: Van klassiek MTO naar sturen op engagement
Zo maak je engagement onderdeel van Het Goede Gesprek
In veel organisaties wordt één keer per (2) jaar een groot medewerkerstevredenheidsonderzoek gehouden. Dit is een enorm tijdrovend proces, erg statisch en medewerkers hebben helaas vaak het idee dat er niets verandert. Dat kan gelukkig ook heel anders. In dit webinar ontdek je hoe je continu in beeld houdt hoe betrokken medewerkers zijn en hoe je dit gericht kunt verhogen.
(R)evolutie van de Talent Journey
De Grote Uittocht voorkomen
Een krappe arbeidsmarkt en een groeiende gig-economie. En medewerkers die meer verwachten van hun werkgever en controle willen over hun werk en privéleven. Om nu talent te werven en te behouden, vraagt om een andere benadering. Die laat zien waar het je als werkgever om gaat en waarbinnen medewerkers echt centraal staan. Dit congres geeft inzicht in de grote uitdagingen en biedt inspiratie voor oplossingen.