Zoekresultaten
Er is 1 item voor %22Werken in moderne wendbare kennisorganisaties%22 gevonden.
HR-boostcamp: job crafting en job carving
Houd mensen langer inzetbaar in slimmere banen
Om medewerkers flexibeler en beter inzetbaar te maken, moet je slimmer met taken en rollen in de organisatie omgaan. Als je banen ontrafelt in onderdelen, creëer je meer mogelijkheden hiervoor. Dit noemen we job engineering, waar job crafting en job carving onderdeel van uitmaken. Doel is medewerker en organisatie optimaal van elkaar te laten profiteren en banen en functies toekomstbestendig te maken. Tijdens deze HR-boostcamp ga je hiermee concreet aan de slag.