Zoekresultaten
Er zijn 2 items voor %22Werken in moderne wendbare kennisorganisaties%22 gevonden.
Stop met beoordelen! Begin met performance management
Voor veel HR-professionals is de traditionele beoordelingssystematiek een doorn in het oog. Immers, medewerkers nemen meer eigen regie over hun werk. Hierdoor ligt verantwoordelijkheid voor werk en ontwikkelen meer bij hen en moet de organisatie (en dus leidinggevende) meer empoweren en faciliteren. Maar hoe pak je deze omslag naar een moderne performance cyclus nu aan? Dit online congres geeft je praktische inzichten over passende vorm van beoordelen. Ook helpen inspirerende praktijkcases je om concreet in actie te komen!
(R)evolutie van de Talent Journey
De Grote Uittocht voorkomen
Een krappe arbeidsmarkt en een groeiende gig-economie. En medewerkers die meer verwachten van hun werkgever en controle willen over hun werk en privéleven. Om nu talent te werven en te behouden, vraagt om een andere benadering. Die laat zien waar het je als werkgever om gaat en waarbinnen medewerkers echt centraal staan. Dit congres geeft inzicht in de grote uitdagingen en biedt inspiratie voor oplossingen.