HRpraktijk
Artikel afdrukken
Doorsturen via e-mailDoor: David Davidson | redactie HRpraktijk | 22 juni 2009
Voorwaarde voor de subsidie is wel dat het bedrijf ten minste hetzelfde bedrag in scholing voor de werknemer investeert. De overheid trekt in totaal 72 miljoen euro voor de subsidies uit. De regeling gaat in op 26 juni en is bedoeld om werknemers die op het punt staan werkloos te worden snel om te scholen.
Een aanvraag voor de scholingspremie kan worden ingediend bij het UWV. Vanaf 26 juni kunt u het aanvraagformulier en de voorwaarden vinden op de website van het UWV.
Meer over dit onderwerp
Gerelateerde artikelen
- Wet- & regelgeving
- Subsidieregelingen
Reacties (0)
18/08/2010 Subsidie aannemen gehandicapten
15/04/2010 Voorwaarden Scholingsbonus veranderd
01/04/2010 Gratis advies voor MKB over plaatsing...
04/03/2010 HRM+ regeling 2010 van kracht
24/02/2010 Maakt u al gebruik van de...
26/01/2010 Gehandicapten mogen onder minimumloon...
26/11/2009 Eindspurt Wajong-aanvragen
10/11/2009 Grote kans dat u te veel premie betaalt
07/09/2009 WOR-bijdrage opnieuw ter discussie
14/08/2009 Recht op kinderbijslag verhindert...
HR nieuws, trends en tips
Rapportencentrum
Download gratis rapporten met waardevolle HR-vakinformatie.
Persoonlijke Adviesdesk
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten?
Partner HRpraktijk
De wet is voor elk advocatenkantoor gelijk. Het zijn de mensen die het verschil maken. Bij Van Diepen Van der Kroef zijn dat advocaten die het beste willen zijn in wat ze doen. Die er met u alles aan doen om uw zaak tot een goed einde te brengen. www.vandiepen.com
Download gratis de whitepaper 'Zieke werknemer; ziek of niet?'
