Nieuwsoverzicht

Het meest actuele HR-nieuws vindt u hieronder. HR Praktijk houdt u continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en actualiteiten op het gebied van Human Resources.

Actueel

  • Nieuws
    0

    Succesvol eerste jaar voor Inspectie SZW

    0

    Inspectie SZW heeft in haar eerste jaar als nieuwe organisatie succes geboekt. Het percentage handhavinginterventies is naar aanleiding van inspecties bij alle wetten toegenomen en was hoger dan gepland. Ook het bedrag aan opgelegde bestuurlijke boetes ( 42,5 miljoen euro nam toe en lag hoger dan eerder was voorzien (27,9 miljoen euro).

    22 mei 2013
    Door: 
    Lianne Bouman
    Topic: 
    Arbo
  • Nieuws
    0

    HRM raakt uitgekleed; een proefschrift’

    0

    HRM staat op het punt te verdwijnen. Dit is de portee van The Maintenance Crew For The Human Machinery, het proefschrift waarmee Ben Ligteringen aan de Radboud Universiteit van Nijmegen promoveerde. Het vak is volgens Ligteringen sterk uitgekleed.

    22 mei 2013
    Door: 
    Lianne Bouman
    Topic: 
    e-HRM
  • Nieuws
    0

    Minder bedrijfsongevallen en pesten, meer seksuele intimidatie

    0

    Het aantal werknemers dat het afgelopen jaar een arbeidsongeval heeft gehad, is iets gestegen: van 6,5 naar 6,7 procent (+0,2 procent) zo tonen cijfers van TNO en CBS aan. Per 100.000 werknemers vonden vorig jaar 12.800 arbeidsongevallen plaats (2011: 11.800). Lichamelijk geweld van klanten steeg van 5,9 procent in 2011 naar 6,4 procent in 2012.

    22 mei 2013
    Door: 
    Lianne Bouman
    Topic: 
    Arbo
  • Nieuws
    0

    Detacheerder keert vakantiegeld uit in Bitcoins

    0

    IT-detacheerder Eliantie keert het vakantiegeld aan zijn personeel komende maand uit in Bitcoins zo meldt de Automatiseringsgids. Sinds 2010 is de detacheerder bezig met het ‘minen’ van Bitcoins. Inmiddels heeft het bedrijf een grote buffer om het vakantiegeld mee uit te keren.

    21 mei 2013
    Door: 
    Mariel Hovemann
    Topic: 
    Loon & belonen
  • Nieuws
    0

    Technisch dienstverlener wil bonussen terugvorderen

    0

    Technisch dienstverlener Imtech heeft eerder een reorganisatie aangekondigd. Nu gaat het bedrijf ook proberen om bonussen terug te halen bij oud-bestuurders zo meldt de NOS.

    21 mei 2013
    Door: 
    Mariel Hovemann
    Topic: 
    Loon & belonen
  • Nieuws
    0

    Eindejaarsuitkering wordt na vier jaar alsnog uitbetaald

    0

    Een vordering van een werkneemster tot betaling van de resultaatafhankelijk eindejaarsuitkering over het jaar 2008 is vier jaar na dato alsnog toegewezen door de kantonrechter in Utrecht. De werkgever had het destijds uitgesteld in verband met de economische recessie.

    17 mei 2013
    Door: 
    mr. Ilse Witte Van Benthem & Keulen Advocaten & Notariaat
    Topic: 
    Loon & belonen
  • Nieuws
    0

    'De rol van IT is erg belangrijk'

    0

    Reorganiseren, professionaliseren en flexibiliseren: het to-do-lijstje van het ROC ID-College in Zuid-Holland is goed gevuld. E-HRM is daarbij van groot belang zegt bestuurder Oege de Jong. ‘Je kunt pas sturen als je de goede informatie hebt.’

    17 mei 2013
    Door: 
    Mariel Hovemann
    Topic: 
    Human Capital Management
  • Nieuws
    0

    Politievakbond pleit voor balans in leeftijdsopbouw

    0

    Minister Opstelten heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten te willen onderzoeken hoe de leeftijdsopbouw binnen de Nationale Politie evenwichtiger kan worden. Dit naar aanleiding van het jaarverslag van de Nederlandse Politie. Daaruit blijkt dat de gemiddelde leeftijd is gestegen naar 41,7 jaar.

    17 mei 2013
    Topic: 
    Duurzame inzetbaarheid
  • Nieuws
    0

    Steeds meer flexwerkers

    0

    Het aandeel werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is toegenomen van 12 procent (2001) tot 16 procent (2012) van de werkzame beroepsbevolking. De toename komt vooral door het hogere aandeel werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en oproepkrachten. Het aandeel zelfstandigen zonder personeel is toegenomen van 7 procent naar 10 procent van de werkzame beroepsbevolking. Dit blijkt uit de publicatie Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt: De focus op flexibilisering, een uitgave van het CBS en TNO.

    17 mei 2013
    Topic: 
    Arbeidsrelaties
  • Nieuws
    0

    ‘HRM’ers weten meestal wat anders en beter kan’

    0

    Impact is steeds waar het om draait. Meestal zijn het juist de HR-verantwoordelijken die zich bewust zijn van wat er anders en beter kan. Ze zien vaak als eerste problemen als onvrede, verzuim, de eigen aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt en vertrekkend talent. Alleen voelen ze zich nu nog vaak een roepende in de woestijn aldus Guido Heezen mede-oprichter van Effectory en initiatiefnemer van Beste Werkgevers.

    17 mei 2013
    Door: 
    Mariel Hovemann
    Topic: 
    Human Capital Management

Partners