HR Strategie topics

Strategische HR-onderwerpen voor de
top in HR-management. Geselecteerd
door de redactie van HR Strategie.

AS Watson en St Jansdal winnen HR Proffie

AS Watson en Ziekenhuis St Jansdal zijn uitgeroepen tot respectievelijk winnaars van de HR Proffie beleidsprijs 2014 en de HR Proffie Veerkrachtprijs 2014.

HR-managers slaan alarm over engagement

84 procent van de HR-managers vindt dat bedrijven meer moeten anticiperen op veranderingen rond werknemersbetrokkenheid.

HR-professional stijgt weer in aanzien

Het afgelopen jaar is de adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol van HR gestegen.
1
2
3

Actueel

  • Nieuws

    Klantenservice: geen bijbaan maar volwaardig vak

    Op Klant Contact Centers werken voornamelijk studenten. Zij hebben weinig binding met het bedrijf waar ze voor werken. Dit terwijl dat juist cruciaal is in die functie.

    29 september 2014
    Door: 
    Ella Beentjes
  • download

    Selfservice maakt weg vrij voor HR business partnerschap

    Organisaties in een snel veranderende wereld verwachten van HR een proactieve, meedenkende rol bij het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.
    29 september 2014
    Topic: 
  • Achtergrond

    Naar een procesgestuurde HR-organisatie

    Ondanks alle technologische ontwikkelingen is de gemiddelde HR-afdeling 34 procent van haar tijd kwijt met het afhandelen van allerlei handmatige administratieve processen (Berenschot 2013). Het op een slimme manier innoveren met HR-technologie past niet alleen binnen een visie op modern werkgeverschap. Het maakt het nieuwe werken mogelijk maar zorgt bovenal voor tijdsbesparing en een verbetering van de kwaliteit van de HR-dienstverlening.
    Topic: 
  • Achtergrond

    Einde aan perverse prikkels in ambtelijke organisaties

    Een hogere medewerkerstevredenheid, lager ziekteverzuim en minder klachten en bezwaren van burgers. Dankzij de introductie van een innovatief bedrijfsvoeringsmodel wist de gemeente Boxmeer deze opvallende resultaten te behalen, met zelfs minder ambtenaren op de koop toe. Hoe kreeg de gemeente dit voor elkaar?
  • download

    HFM Talentindex Learning Agility Scan

    Learning Agility is het vermogen van mensen om op basis van nieuwe ervaringen snel nieuw effectief gedrag te kunnen ontwikkelen.
    24 september 2014
  • Nieuws

    Vooruitgang €65 netto per maand voor leaserijders

    Terwijl gewacht wordt op de nieuwe regeringsplannen over de fiscale bijtelling voor zakelijke auto's is door adviesbureau AUMACON een analyse gemaakt over de afgelopen zeven jaren. Deze analyse is gebaseerd op data van mobiliteitssector automatiseerder RDC/inMotiv. In die zeven jaar heeft de overheid geprobeerd om de (zakelijke) consument op een subtiele manier te bewegen tot het kiezen voor een zuinige auto. Waar de automarkt als reactie hierop eerst een aarzelende houding aannam, reageerde zij hier later in sterke mate op.

    24 september 2014
    Door: 
    Joyce Guldemond
  • Nieuws

    Dutch Green Building Week succesvol van start gegaan

    De officiële opening van de vierde editie van de Dutch Green Building week ging maandag 22 september van start. Tal van interessante sprekers gaven in de Eusebiuskerk hun visie op het thema van de week: Green Results.

    24 september 2014
    Door: 
    Joyce Guldemond
  • Achtergrond

    BOEST geeft FrieslandCampina een enorme boost

    Een bedrijf als FrieslandCampina is het bijna aan zijn stand verplicht om duurzaamheid hoog in het vaandel te hebben. “Wij betrekken dit begrip niet alleen op onze voedingsproducten,” zegt projectmanager Antje Zwierenberg, “maar ook op onze bedrijfsvoering en medewerkers.
  • Nieuws

    HR is de verbindingsofficier tussen werkloze jongeren en werkgevers

    Donderdag 18 september ging de WerkWeek Aanpak Jeugdwerkloosheid opgezet door SterkTeam van start. Ambassadeur Mirjam Sterk pakte de aftrap groots aan. Veel bedrijven tekenden het Jongerenakkoord, waaronder Nestlé. “Inspireren en verbinden van alle partijen die wat kunnen doen”, aldus Heleen Hoffmans, talent en performance manager Benelux bij Nestlé.

    22 september 2014
    Door: 
    Jorien Leendertse
  • Achtergrond

    Frans Kools (Staples): ‘Alles in het teken van de klantbeleving’

    Staples, wereldmarktleider in kantoorbenodigdheden, is erin geslaagd om stenen winkels en e-commerce succesvol te combineren. Tegen de achtergrond van de snelle ontwikkeling van digital marketing, bouwt Staples een centrale Europese organisatie, compleet met virtuele teams. ‘Voor mij is dit een snoepwinkel.’

Partners