HR Strategie topics

Strategische HR-onderwerpen voor de
top in HR-management. Geselecteerd
door de redactie van HR Strategie.

HR-professional stijgt weer in aanzien

Het afgelopen jaar is de adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol van HR gestegen.

5 miljoen voor fittere medewerkers

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken stelt vijf miljoen euro beschikbaar voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
1
2

Actueel

  • Nieuws

    Genomineerden HR Proffie Beleidsprijs 2014 bekend

    De genomineerden voor de HR Proffie, de vakprijs voor strategisch en onderscheidend HR-beleid in Nederland zijn bekend. De in totaal zes genomineerden dingen mee naar de HR Proffie Award die op 20 november 2014 wordt uitgereikt.

    4 september 2014
    1 favoriet
  • Nieuws

    Auto delen? Ik niet!

    Hoewel autodelen vaak genoemd wordt als een toekomstige trend in de zakelijke mobiliteit, wijzen de cijfers anders uit. Sterker nog, steeds minder zakelijke rijders zijn bereid hun auto te delen. Waar in 2013 nog 26 procent van de berijders bereid zou zijn de auto te delen met een collega, is dit percentage in 2014 al gedaald tot 17 procent.

    4 september 2014
    Door: 
    Joyce Guldemond
  • Nieuws

    Verkiezing ‘Meest trapvriendelijke bedrijf’

    Het Diabetes Fonds organiseert voor het eerst de verkiezing ‘Meest trapvriendelijke bedrijf van Nederland’. Dit doen zij in het kader van de Nationale Traploopweek, die dit jaar van 29 september tot 5 oktober plaatsvindt.

    3 september 2014
    Door: 
    Jorien Leendertse
  • Nieuws

    Wake-up-call voor online vergaderen

    Aangezien bijna iedereen tegenwoordig in het bezit is van een smartphone of tablet, is het niet langer nodig om op kantoor te zijn voor vergaderingen. Maar zijn medewerkers die deelnemen aan mobiele vergaderingen ook wel altijd bij de les? Uit een onderzoek van Intercall onder meer dan 500 personen komt naar voren dat veel medewerkers met andere dingen bezig zijn onder het vergaderen en dat ruim een kwart zelfs in slaap valt.

    1 september 2014
    Door: 
    Joyce Guldemond
    Topic: 
  • Nieuws

    Nieuwe HR-directeur Plantronics

    Plantronics heeft een nieuwe HR-directeur aangesteld: Joris de Haas, voormalig HR-directeur van Holland Casino.

    1 september 2014
    Door: 
    Jorien Leendertse
    Topic: 
  • Achtergrond

    Neem de tijd voor talentmanagement

    Als organisaties succesvol talent willen managen, moeten ze daarvoor de tijd nemen. Tijd om de kernwaarden van je organisatie expliciet te maken, tijd om in teams verbinding en vertrouwen te creëren en tijd om mensen die geschikt zijn om te gaan leidinggeven zich daarin te laten ontwikkelen. Dat is de kernboodschap van Michiel Schoemaker, die zich al enkele decennia in verschillende hoedanigheden bezighoudt met dit onderwerp.
  • download

    5 Performance Management tactics to boost Employee Engagement

    Performance management and engagement initiatives are both important. However, we usually think of them as being quite separate—maybe even in opposition to one another.
    28 augustus 2014
  • Achtergrond

    Movares legt ei van columbus voor duurzame inzetbaarheid

    In dienst van Movares ervaring opdoen in een andere wereld waar een beroep wordt gedaan op andere competenties. Met dat uitgangspunt besloot Movares vanaf 1 mei ook medewerkers te gaan detacheren bij haar niet traditionele-markten. Het concept, Detaplus, heeft voor alle partijen (Movares, inhuurder en medewerker) voordelen, legt directeur HR Ad van Beek uit.
  • Achtergrond

    Starten met HR analytics: de 3 P's bij ABN-AMRO

    Patrick Coolen, Manager Workforce Planning en HR analytics bij ABN-AMRO, stelde onlangs op verschillende internationale conferenties de grote lijnen voor van het HR analytics-traject binnen ABN-AMRO. Hij deelde daarbij zijn mening en inzichten over tal van specifieke ABN-AMRO analytische projecten, over de expertise die vereist is voor HR analytics en zijn persoonlijk advies aan HR professionals over hoe met HR analytics te starten. Hierbij een samenvatting van het HR analytics-traject bij ABN-AMRO.
    Topic: 
  • Nieuws

    Cultuurbezoek verlaagt werkstress

    Net als sport, verdrijft cultuurbezoek werkstress en zwaarmoedigheid. Dit blijkt uit onderzoek door wetenschapsjournalist Mark Mieras.

    25 augustus 2014

Partners