HR Strategie topics

Strategische HR-onderwerpen voor de
top in HR-management. Geselecteerd
door de redactie van HR Strategie.

‘Kloof gewenste en werkelijke rol HR’

Waar komt dat enorme verschil tussen de verwachtingen van medewerker en directie toch vandaan?

6 voordelen van een HR Analytics team

HR Analytics is een onmisbaar onderdeel geworden van de HR-functie. Maar hoe pak je dit effectief aan?

Talent management blijft uitdaging voor HR

Het overgrote deel van de HR-managers in Nederland ondervindt moeilijkheden bij het werven van talenten en het behoud van topperformers.
1
2
3

Actueel

  • Nieuws

    Online vacaturemedia niet meer weg te denken

    Vacatures worden tegenwoordig vaker online gezocht. 93 procent van de werkzoekenden gebruikt online vacaturemedia in het oriëntatieproces. Hiervan reageert 76 procent op een vacature, waarvan 37 procent met succes een baan heeft gevonden. Dat blijkt uit onderzoek dat Millward Brown uitvoerde onder 1.049 respondenten.

    25 februari 2015
    Door: 
    Hilal Dilmac
  • Nieuws

    Waarom we dik worden op kantoor

    Veel zitten, autorijden, lunchen met collega’s, werkstress, laat werken. Uit verschillende wetenschappelijke onderzoeken blijkt dat we niet door één, maar door meerdere redenen dik(ker) worden op kantoor.

    23 februari 2015
    Door: 
    Hilal Dilmac
  • Achtergrond

    Werken in moderne wendbare kennisorganisaties

    De maatschappij verandert in hoog tempo en daarbij draait alles om flexibiliteit, wendbaarheid, aanpassingsvermogen en eigen verantwoordelijkheid. In dit artikel gaan we in op de veranderingen in organisaties en de consequenties voor het organiseren en uitvoeren van werk.
  • Achtergrond

    Duurzame inzetbaarheid: te belangrijk om geheel aan anderen over te laten

    Uit het Berenschotonderzoek 'Ken- en Stuurgetallen voor personeelsmanagement' is gebleken dat organisaties met een grijzer personeelsbestand minstens zo veel investeren in opleiding en ontwikkeling als organisaties met een jonger personeelsbestand.
  • Nieuws

    Behoort u tot de Top Employers Nederland 2015?

    De Top Employers-certificering werd dit jaar wederom toegekend aan 45 Nederlandse organisaties: organisaties die voor hun personeelsbeleid de hoogste normen toepassen. Elk van deze organisaties heeft aangetoond over een toekomstgerichte Human Resources-omgeving te beschikken met een continue optimalisering van de arbeidsvoorwaarden en een toonaangevende ontwikkeling van de medewerkers.

    17 februari 2015
    Door: 
    Hilal Dilmac
  • Nieuws

    ‘Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR’

    61 Procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie verwacht dat HR vooral de rol van business partner speelt en bijdraagt aan de organisatieresultaten. Waar komt dat enorme verschil tussen de verwachtingen van medewerker en directie toch vandaan?

    16 februari 2015
    Door: 
    Peter Runhaar
  • Opinie

    Wendbaarheid in organisaties = wendbaarheid in je hoofd!

    “We moeten nog sneller reageren op de veranderingen om ons heen’ hoor ik menig manager verzuchten. ‘Veranderen is een constante, maar hoe krijg ik iedereen daar in mee?’ De economie zwabbert, de overheid zoekt antwoorden en klanten en burgers vergen sneller oplossingen. Hoe word ik als organisatie wendbaarder? Het eenvoudige antwoord; loslaten van het oude, openstaan voor het nieuwe. Kortom; wendbaarheid in het hoofd…
    16 februari 2015
  • Nieuws

    Duurzame inzetbaarheid volgens Nissan

    Nissan Motor Parts Europe geeft een kijkje in de keuken aan bedrijven als Starbucks, Post NL en Mitsubishi om te zien hoe zij hun werknemers goed, gezond en gemotiveerd houden. Nissan laat door middel van Pay It Forward zien welke rol hun nieuwe aanpak Smart Ergonomics daarin speelt. Dit is een initiatief waarbij werkgevers kosteloos hun kennis en ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid doorgeven.

    11 februari 2015
    Door: 
    Hilal Dilmac
  • Nieuws

    Video: Werkgeverschap 2020 centraal in Beter Ondernemen Show

    Hoe ziet werkgeverschap er in de toekomst uit? Wat verwachten medewerkers in 2020 van u als werkgever? Hoe ontwikkelt de arbeidsmarkt zich de komende jaren en hoe kunt u anticiperen op die aankomende veranderingen?

    11 februari 2015
    Door: 
    Hilal Dilmac
  • Opinie

    Het Nieuwe Werken vraagt om ondersteunen en loslaten. 5 tips

    Elke organisatie is weer anders en dat geldt ook voor mensen. Vijf tips voor ondernemers over de HR-kant van Het Nieuwe Werken.

Partners