Strategische HR-topics

HR Strategie actueel

• Nieuws

  

  HR wordt digitaler

  De strategische rol van HR binnen organisaties wordt steeds belangrijker. En bovendien is er behoefte om de rol van mensen bij de ontwikkeling van organisaties meetbaar, stuurbaar en volgbaar te maken. Draagt een medewerker optimaal bij aan de doelstellingen van de organisatie? Hoe kunnen we dit meten en belangrijker, hoe kunnen we dit sturen?

  23 april 2008Arzu KokengHR Tech
• Nieuws

  

  ‘De Baas van het Jaar’ 2008 weet evenwicht te bewaren

  René Niemarkt, vestigingsmanager van Compass Group Nederland op de locatie Keukenhof, is uitgeroepen tot ‘De Baas van het Jaar’ 2008. Een titel uitgereikt door Unique Uitzendburo in samenwerking met TNO Kwaliteit van Leven.

  18 april 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Kies uw Vrouwelijke Manager van het Jaar 2008

  De eerste ronde van de verkiezing Vrouwelijke Manager van het Jaar 2008 is gestart. Managers Netwerk Nederland kent jaarlijks de eretitel Vrouwelijke Manager van het Jaar toe aan de meest onderscheidende en succesvolle vrouwelijke directeur of manager. Op 9 mei 2008 worden de tien meest voorgedragen vrouwelijke managers bekendgemaakt op de website.

  16 april 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Werknemers zijn voor extra diversiteit

  Ongeveer de helft van de werknemers in Nederland vindt het belangrijk dat de werkgever zorgt voor een goede spreiding van leeftijd en opleidingsniveau van medewerkers. Dit komt naar voren in uit de door Blauw Research uitgevoerde Randstad Werkmonitor voor de maand april.

  11 april 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Belastingdienst houdt personeel goed vast ondanks imagoproblemen

  Hoewel de Belastingdienst de laatste tijd regelmatig in zwaar weer verkeert, is het werkgeversimago nog altijd goed voor voldoende instroom. “Verloop hebben we hier nauwelijks,” aldus directeur-generaal Jenny Thunnissen in een interview in de nieuwe editie van HR Strategie.

  2 april 2008Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Personeelsbinding: haal uw hoofd uit het zand!

  Nog maar weinig bedrijven hebben gerichte maatregelen genomen om een mogelijk tekort aan werknemers tegen te gaan. Ruim 40 procent van de werkgevers verwacht zelfs binnen 5 jaar helemaal niet te worden getroffen door de gevolgen van vergrijzing en ontgroening. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2008 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ongeveer 1100 werkgevers zijn ondervraagd.

  1 april 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  En ‘De Baas van het Jaar’ award gaat naar...?

  St. Kinderopvang Friesland, Compass Group Nederland en Source Flex Care maken kans op de prestigieuze titel ‘De Baas van het Jaar’ 2008. De award wordt jaarlijks toegekend aan de people manager van het jaar en wordt georganiseerd door Unique in samenwerking met TNO Kwaliteit van Leven.

  1 april 2008Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Vergrijzing op termijn goed voor groei

  De groeiende groep van relatief rijke vijftigplussers zal rond 2020 de ‘dieselmotor’ vormen van de Nederlandse economie. Deze conclusie van wordt getrokken in de lente-editie van Rabobank Cijfers & Trends 2008.

  28 maart 2008Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Moeders waren al meer gaan werken

  Moeders blijven steeds vaker werken nadat zij kinderen hebben gekregen. Ook zijn ze meer uren gaan werken. De arbeidsinspanning is in tien jaar tijd met 50 procent gegroeid. Nog voordat het kabinet met de maatregel tot kinderopvang kwam.

  14 maart 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Nederland doet het goed: meer ouderen aan de slag

  Bijna de helft van alle Nederlanders van 55 tot 65 jaar had in 2006 een baan. Dat is meer dan in 2000, toen 38 procent van de ouderen werkte. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek bekendgemaakt.

  10 maart 2008Arzu KokengStrategisch HR