Strategische HR-topics

HR Strategie actueel

• Achtergrond

  

  Generatie Z boeien en binden: welke L&D-strategie werkt?

  Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010, is momenteel de jongste generatie op de werkvloer. Het zijn echte digital natives en daar zul je je L&D-strategieën op af moeten stemmen. We verkennen enkele effectieve manieren om deze ‘Zoomers’ te engageren, gebaseerd op recente resultaten uit de Studytube L&D Monitor 2024.

  21 mei 2024Talent management
• Achtergrond

  

  Stel het perfecte team samen met talentontwikkeling

  Hoe versterk je teams en verbeter je de productiviteit van elk teamlid zonder in de valkuil van beklemmend micromanagement te trappen? Met talentontwikkeling. Lees hier wat hier precies inhoudt en hoe je het effectief inzet.

  13 mei 2024Talent management
• Achtergrond

  

  De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over Copilot, de digitale assistent die ontzorgt

  In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van de digitale assistent Copilot voor Microsoft 365. 

  2 mei 2024HR Tech
• Achtergrond

  

  HR en AI - Tijd voor de volgende stap: toepassing en integratie

  Iedereen is inmiddels wel op een of andere manier aan de slag gegaan met AI. Maar vaak blijft het bij experimenteren. Van echte integratie is nog lang niet altijd sprake. Hoe kun je de volgende stap zetten en AI binnen HR en je organisatie goed benutten? 

  2 mei 2024HR Tech
• Blog

  

  Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag'

  Succesvolle leiders lopen in het tijdperk van datagedreven werken niet alleen zelf voorop, maar zijn ook de sleutel tot het identificeren van toekomstige leiders. Waar intuïtie hen kan bedriegen, helpen algoritmes en data-analyse bij het onthullen van verborgen leiderstalent.

  30 april 2024Irma DozeHR Analytics
• Achtergrond

  

  L&D Monitor 2024: ‘Tekort aan talent dwingt organisaties tot bijscholing’

  Steeds meer HR-professionals zijn tevreden over de aandacht voor L&D binnen hun organisatie, blijkt uit de jaarlijkse Studytube L&D Monitor 2024. En dat L&D aan terrein wint lijkt logisch. Door de grote tekorten aan talent is leren en ontwikkelen in 2024 cruciaal voor elke organisatie. Homam Karimi, Founder & CEO van Studytube, ziet kansen om met AI (nog) meer impact te maken met L&D-activiteiten . ‘De oplossing is skill-based leren’

  15 april 2024HR Tech
• Achtergrond

  

  De HR Podcast afl. 93 - Hoogleraar Charissa Freese: ‘HR moet heel goed nadenken over de gevolgen van digitalisering voor medewerkers’

  Wat kunnen de huidige wetenschappelijke inzichten ons leren over strategische HR-vraagstukken? Charissa Freese, expert op het gebied van arbeidsrelaties en de arbeidsmarkt, praat ons bij over de rol van lijnmanagers, de toekomst van werk en het cruciale belang dat elke medewerker zich gezien voelt. 

  11 april 2024Strategisch HR
• Achtergrond

  

  Paul Boselie, hoogleraar HRM, Universiteit Utrecht: 'Géén AI-visie ontwikkelen is geen optie'

  De introductie van generatieve algoritmen op basis van gigantische datasets raakt volgens hoogleraar Paul Boselie direct aan kernthema’s van HRM, voornamelijk op het gebied van de individuele en collectieve prestaties van werknemers. 

  9 april 2024HR Tech
• Nieuws

  

  1 op 3 Nederlandse organisaties gebruikt AI bij sollicitatieproces

  Een derde van de Nederlandse organisaties (34%) maakt op dit moment gebruik van artificial intelligence (AI) bij het vinden van nieuwe werknemers. Verwachting is dat dit percentage blijft groeien; een kwart is van plan AI meer te integreren in sollicitatieprocedures. Werknemers maken zich zorgen over deze ontwikkeling, zo denkt een derde dat de inzet van AI de kans op discriminatie vergroot.

  21 maart 2024HR Tech
• Achtergrond

  

  Trainingen over generatieve AI zijn in trek: 'Je moet het demystificeren'

  Cursussen genAI stromen vol. Vooral trainingen in prompting en cursussen basiskennis over generatieve AI zijn in trek bij ambtenaren zo bericht Binnenlands Bestuur.

  20 maart 2024HR Tech