Michiel Teeuwen

Ik heb Finance en Investments gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarvoor heb ik een jaar gestudeerd aan de Technische Universiteit Delft. Dat is waar mijn belangstelling voor engineering en organisatiemechanismen vandaan komt. Ik was betrokken bij een aantal reorganisaties en herstructureringen van zogenaamde “oude economie” bedrijven wereldwijd. Ik heb daar geleerd dat finance slechts een middel is om prestaties inzichtelijk en begrijpbaar te maken. De lastigste vraag is vaak: hoe krijg je de organisatie en de medewerkers mee in de herstructurering? En hoe vorm je een basis voor toekomstig succes? Het in lijn brengen van bedrijfsprocessen en verandermanagement zijn kernwoorden voor financials met een “menselijke visie”. Ik heb ook mijn ervaring ingezet in de publieke sector tijdens mijn acht jaar in de lokale politiek. Ik zal schrijven over het belang van werknemersloyaliteit om de kennis binnen organisaties te borgen, in goede en slechte tijden. Speciaal de jongere medewerkers, de zogenaamde “Millenials”, zijn een belangrijke groep om in kaart te brengen.