Dit ESF-thema richt zich op de bevordering van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn.

Thema’s en activiteiten waarop advies kan worden ingewonnen zijn:

• Bedrijfs-of organisatiescan
• Periodiek onderzoek duurzame inzetbaarheid werknemers
• Gezond en veilig werken
• Leercultuur voor werknemers
• Aanpassen organisatie van het werk
• Interne en externe mobiliteit
• Flexibele werkcultuur
• Arbeidstijdenmanagement

De hoogte van de subsidie is maximaal 50 procent van de projectkosten, met een maximumbedrag van € 10.000 per aanvrager.

Aanvragen

Aanvragen kunnen nog tot en met 7 november 2014 worden ingediend. Indien het totaalbedrag van de aangevraagde subsidies het vastgestelde subsidieplafond van € 22 miljoen te boven gaat, worden de subsidieaanvragen afgehandeld in volgorde van het tijdstip van ontvangst.