In Nederland zijn er 2,7 miljoen werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk. Uit onderzoek blijkt dat vooral werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende een hoog risico op een burn-out hebben.
Investeren in preventie betaalt zich al snel terug. Het zorgt voor minder verzuim en arbeidsongeschiktheid en vermindert de bedrijfskosten. Met het preventiepakket ‘Veilig en gezond werken’ ondersteunen wij u in het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
Denk je dat je meer van je tijd zou kunnen genieten? Gebruik jij je sterke punten en interesses genoeg? We vragen niet of er iets mis is. We vragen: Kan het nog beter? De meeste mensen zullen 'ja' zeggen. En daar kan zelfbewustzijn bij helpen.
Steeds meer organisaties – met name de HR-professionals – buigen zich over de vraag: Hoe houd je medewerkers gemotiveerd en vitaal? Dit wordt niet alleen gedreven door marktomstandigheden als hogere pensioenleeftijden, snelle technologische ontwikkelingen en problemen om goed gekwalificeerde en getalenteerde medewerkers te vinden. Een succesvolle organisatie kan niet zonder vitale medewerkers. Ze zijn creatiever, loyaler, werken beter samen en zijn minder vaak ziek.
Mensen zijn het grootste kapitaal van uw organisatie. Het ontdekken van hun kwaliteiten en ontwikkelgebieden is essentieel om hen te helpen hun potentieel te bereiken, zodat uw bedrijf zijn potentieel kan bereiken. The Myers-Briggs Company kan u hierbij helpen.
Dit MBTI®-rapport over persoonlijke effectiviteit is ontworpen om u te helpen uw MBTI-resultaten te
gebruiken om uzelf en anderen beter te begrijpen en de omgang met anderen in uw dagelijks leven en in
uw werk te verbeteren.
Microtraining en microlearning zijn niet zomaar hippe termen in de wereld van learning & development. Het werkt echt in de praktijk. Maar hoe ga je ermee aan de slag?