Zoekresultaten
Er zijn 458 items voor Hulp bij inloggen gevonden. Pagina 34 van 46.
Checklist: Herken de goede payroller
Overweegt u payrolling voor uw organisatie? Dan is het belangrijk dat u de samenwerking aangaat met een goede partij, want er zijn heel wat 'cowboys' actief in deze markt. Deze checklist helpt u om het kaf van het koren te scheiden.
De 8 factoren van eigenaarschap van medewerkers
Wat er verwacht wordt van medewerkers binnen een organisatie is aan het veranderen. Waar het eerst vooral belangrijk was dat werknemers tevreden waren, zochten we tot vorig jaar vooral naar intrinsiek gemotiveerde mensen. En tegenwoordig verwachten we dat ze eigenaarschap tonen. Maar wat is eigenaarschap nu eigenlijk? En hoe weet je of jouw medewerkers het hebben?
Overheidsbeleidprikkels Nieuwe Ziektewet: bereid u voor
Bedrijven die met veel tijdelijke krachten werken lopen in verband met de modernisering van de Ziektewet (ZW) het risico vanaf 2014 hogere lasten te krijgen. Bereid u dus terdege voor op de veranderingen, want hoe hoger het ziekteverzuim is binnen uw organisatie, hoe hoger de sectorpremie wordt.
Veelgestelde vragen re-integratie
Dagelijks komen wij in contact met werkgevers die te maken krijgen met een zieke werknemer. Zodra de terugkeer op de werkplek langer lijkt te duren dan een paar dagen, ontstaan er vaak allerlei vragen over ziekteverzuim en re-integratie. In deze blog reiken wij u de top 5 van de meeste gestelde vragen én antwoorden aan. Als uw vraag er niet tussentijd, beantwoorden wij hem graag voor u!
´Deskundigenoordeel bij ziekte moet bindend worden´
Het deskundigenoordeel van het UWV moet bindend worden. Alleen op die manier kan het deskundigenoordeel soulaas bieden aan zieke werknemers die een conflict hebben met hun werkgever over hun re-integratie. Deze conclusie trekt De Ombudsman uit onderzoek dat de stichting met medewerking van UWV uitvoerde.
Wat drijft de 45-plus werknemer?
'Als je nog een stap wil maken in je carrière, dan moet je het doen voor je 45ste.' Ik hoor het steeds vaker. Ok, ik heb deze magische leeftijd nog niet bereikt, maar hoezo is dat het moment om een stap te maken? Gaat dat daarna niet meer lukken? Wat is er toch met de vaak negatieve kijk op ouder worden in het werkende leven? Takelen we dan ineens af? Worden we te duur? Zijn we niet flexibel genoeg?
José Rigter (Franciscus Gasthuis & Vlietland): ‘Corona heeft ons ook absoluut positieve dingen gebracht’
Geen jaar in de geschiedenis was voor de ziekenhuizen waarschijnlijk zo heftig als 2020. Maar José Rigter ziet er ook de goede kanten van in. ‘Er is hier meer veranderd in 1 jaar dan ik ooit voor mogelijk had gehouden.’ Een opvallend positief gesprek met de HR-manager van het (prijswinnende) Franciscus Gasthuis & Vlietland.
Bedrijven zetten zich in voor werkloze jongere generatie
Verschillende bedrijven pakken de jeugdwerkloosheid aan. Nestlé neemt het initiatief om deze jongeren op weg te helpen op de arbeidsmarkt. In partnerships met toeleveranciers, waaronder SterkTeam in Nederland proberen zij bedrijven aan te sporen om dit probleem te verhelpen.
Het succesvol opzetten van een employee referral programma
Elke keer als er een vacature open staat, kost dit jouw bedrijf tijd en geld en gaat er productiviteit verloren. Het vinden van de juiste talenten om vacatures te vervullen is lastig, zeker als er binnen het bedrijf hoge eisen aan mogelijke kandidaten worden gesteld.
Baanverlies slecht voor gezondheid
Baanverlies is bijzonder slecht voor de gezondheid. Mensen die hun baan kwijtraken, hebben een twee keer zo grote kans op hartkwalen, diabetes en een hoge bloeddruk. Dat zeggen onderzoekers van Harvard.
Filter op:
Website
- HR Praktijk (456)
- HR Academy (2)
Onderwerp
- Ziekteverzuim & re-integratie (49)
- Arbo (46)
- Duurzame inzetbaarheid (36)
- Arbeidsvoorwaarden (35)
- Strategisch HR (33)
- Loopbaan & opleiding (30)
- Werving & selectie (21)
- Beoordelen & functioneren (20)
- Loon & belonen (18)
- Ontslag (18)
- Tomorrow@work (14)
- HR-afdeling (12)
- Verandermanagement (12)
- Leiderschap & Management Development (11)
- HR Analytics (9)
- Talent management (9)
- Werkomgeving en employee experience (8)
- Arbeidsrelaties (7)
- Employee benefits (7)
- HR Tech (7)
- Hoe werk verandert (6)
- Strategische personeelsplanning (6)
- e-HRM (5)
- Nieuwe Ziektewet (4)
- Recruitment 2.0 (4)
- Wet werk en zekerheid (4)
- Participatiewet (3)
- Payrolling (2)
- Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) (2)
- Wet DBA en zzp'ers (1)
- Wet arbeidsmarkt in balans (1)
Type
- Masterclass + online delen (1)
- Video (1)