De Wet verbetering poortwachter, de nieuwe Ziektewet, premiedifferentiatie voor arbeidsongeschiktheid: de overheid trekt zich steeds verder terug bij de uitval van werknemers door ziekte. De verantwoordelijkheid hiervoor komt in toenemende mate bij werkgevers te liggen, zowel administratief als financieel. Tegelijkertijd worden onder invloed van de crisis HR-afdelingen steed kleiner van omvang. Heeft HR nog wel voldoende tijd om aan zijn belangrijkste taken toe te komen?

In deze aflevering van HR Control legt Mick Netiv, directeur van Robidus, uit hoe werkgevers en HR-professionals de juiste keuzes kunnen maken om uit deze spagaat te komen.