Ziekteverzuim & re-integratie

Actueel

• Nieuws

  

  Werknemer moet meebetalen aan arbeidsconflict

  Vaak melden werknemers zich ziek na ruzie met de baas. Volgens Peter-Jan Smits van de arbodienst Arboduo moeten werknemers na een arbeidsconflict met conflictverlof in plaats van zich ziek te melden. Hij zegt dat in het blad Ondernemen!

  23 oktober 2008Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Help Wajongers aan het werk

  Het UWV en Boaborea, de koepel van re-integratiebureaus, zijn 15 oktober 2008 een campagne begonnen om werkgevers te stimuleren Wajongers in dienst te nemen. De Wajongers, G-krachten genoemd in de campagne, willen graag werken, maar vinden moeilijk een baan omdat zij beperkingen hebben.

  16 oktober 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ramadan nauwelijks van invloed op werkvloer

  Onzekerheid en onduidelijk omtrent de ramadan komen vooral voort uit angst, onwetendheid en vooroordelen. Werkgevers en werknemers zouden meer de dialoog aan moeten gaan. Zo blijkt uit een expert-meeting tussen werkgevers en werknemers over de ramadan, georganiseerd door Werkgeversforum Kroon op het Werk.

  13 oktober 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Belastingdienst pleegt inbreuk op privacy van werknemer

  Het kan gebeuren dat van een werknemer die twee werkgevers heeft, te veel inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet wordt ingehouden. Met de teruggaaf stuurt de Belastingdienst naar de ene werkgever informatie over het salaris dat de werknemer bij de andere werkgever geniet. Een werknemer ervoer dit als een inbreuk op de privacy.

  13 oktober 2008Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Arbeid voor situatief arbeidsongeschikte werknemer

  Op 27 juni oordeelde de Hoge Raad (LJN: BC7669) dat een werknemer in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid in beginsel gehouden is alle medewerking te verlenen aan inspanningen die erop gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. Dan behoudt de werknemer zijn recht op loon. De kantonrechter te Groningen heeft op 11 september in de lijn van de Hoge Raad het vonnis gewezen.

  8 oktober 2008mr. J.C. FritseZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  65+ uitzendbureaus krijgen het steeds drukker

  De afgelopen maanden hebben zich honderden ‘doorwerkers’ ingeschreven bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in werk voor 65-plussers. De ouderen zijn vooral blij met de flexibele werktijden, terwijl ze het salaris minder belangrijk vinden.

  2 oktober 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Voor welk dagloon bent u verzekerd?

  Een aanvraag voor de vrijwillige werknemersverzekeringen diende voorheen binnen vier weken na indiensttreding of binnen vier weken na beëindiging van de verplichte werknemersverzekering ingediend te zijn bij het UWV. Onlangs is de aanvraagtermijn verruimd naar 13 weken.

  29 september 2008Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Re-integreren: hoe meer invloed hoe sneller aan het werk

  Werknemers die invloed hebben op hun re-integratietraject hebben een grotere kans om snel weer werk te vinden.

  16 september 2008Turgut HeftiZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werknemer ziekmelden? Een makkie!

  De regels voor het ziekmelden van langdurig zieke werknemers die per 1 november 2008 wijzigen zal u een hoop werk en tijd besparen. In de nieuwe situatie hoeven werkgevers minder vaak zieke medewerkers te melden, omdat de verplichte melding is verschoven van de 13e ziekteweek naar de 42e. De administratieve lasten voor werkgevers nemen hierdoor af met circa 2,2 miljoen euro.

  12 september 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziek van verveling

  Uit Zwitsers onderzoek blijkt dat zo'n 15 procent van het kantoorpersoneel ziek is doordat ze zich vervelen op hun werk. Een dergelijke bore-out is het tegenovergestelde van een burn-out, want daarbij worden mensen ziek door teveel werk. Dat melden GezondheidsNet en DAG.

  11 september 2008Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie