Ziekteverzuim & re-integratie

Actueel

• Nieuws

  

  Met de WIA kunt u flink het schip in gaan

  Wist u dat een werkgever ook na twee jaar ziekte van een werknemer nog tot maximaal tien jaar kan opdraaien voor de kosten op basis van de WIA? Om dit te voorkomen kunt u zich natuurlijk verzekeren, maar hoe? Specialist Rob Obdam van Robidus Adviesgroep sprak in HRpraktijk Magazine over de vele verzekerdilemma’s die in de dagelijkse praktijk spelen.

  19 augustus 2009David DavidsonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Tegemoetkoming ziektekosten arbeidsongeschikten UWV via werkgever

  Vanaf 1 januari 2009 is het niet meer mogelijk om buitengewone uitgaven voor ziektekosten af te trekken van de belasting, meldt het UWV. Chronisch zieken en gehandicapten krijgen voortaan jaarlijks automatisch een tegemoetkoming, die in sommige gevallen net als hun uitkering via de werkgever wordt uitbetaald.

  19 augustus 2009David DavidsonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Minder verzuim vanwege psychische klachten

  Steeds minder mensen melden zich om psychische redenen ziek. Het niveau ligt nu onder dat van 2001. Dat blijkt volgens het Nederlands Dagblad uit een grootschalig onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen.

  18 augustus 2009Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Mexicaanse griep bevordert vraag naar fruit op het werk

  De Mexicaanse griep geeft een stevige impuls aan de landelijke campagne werkfruit. Dit concludeert de site Werkfruitonline.nl op basis van een toename van 50 procent van het dagelijks aantal offerte aanvragen in drie weken tijd.

  11 augustus 2009Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werkloze oudere moet griepgaten vullen

  Uitzendbureaus werven werkloze 52-plussers om in te zetten als de Mexicaanse griep op zijn hoogtepunt is, meldt VKbanen.nl. Mensen die in 1957 of eerder zijn geboren zijn vaak resistent omdat ze al een keer bloot hebben gestaan aan een variant van het H1N1-virus.

  7 augustus 2009David DavidsonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werknemer ziek door derde? Gebruik regresrecht

  Een zieke werknemer is voor de werkgever een kostenpost. Die kosten moet u niet onderschatten, zeker wanneer sprake is van een langdurig verzuim. Denkt u maar aan de loondoorbetalingplicht en de kosten, die u moet maken voor de re-integratie van de zieke werknemer. Als de ziekte is veroorzaakt door een derde, kunt u gebruikmaken van het zogenoemde regresrecht (of verhaalrecht). U kunt dan de loonkosten verhalen op de veroorzaker van de ziekte. Hoe werkt dit regresrecht?

  23 juli 2009Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werknemer met Mexicaanse griep moet thuisblijven

  Werknemers die de Mexicaanse griep lijken te hebben, moeten thuisblijven om verspreiding van het virus op de werkvloer te voorkomen. Het ministerie van Buitenlandse Zaken schrijft dat in een brief aan bedrijven en werkgeversorganisaties.

  16 juli 2009David DavidsonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werkgevers investeren maar een beetje in fitte werknemers

  Volgens een enquête van Holland Fit doet zeventig procent van de organisaties in meer of mindere mate aan gezondheidsmanagement. De helft van de organisaties trekt minder dan vijftig euro uit per werknemer. Holland Fit, aanbieder van fitheidsprogramma’s, vraagt zich daarom af of werkgevers de vitaliteit van hun medewerkers wel serieus nemen.

  14 juli 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Horecamedewerkers plots minder ziek

  Het ziekteverzuim onder horecamedewerkers liet in het eerste kwartaal van 2009 een opvallende daling zien, volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

  6 juli 2009David DavidsonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Besparingsmogelijkheden voor uw verzuimbeleid

  Vroeger was 'sociale zekerheid' min of meer een vaste kostenpost. Tegenwoordig kunt u veel meer invloed uitoefenen op de kosten en baten van de sociale zekerheid voor hun organisatie. Dit geldt ook voor uw verzuimbeleid. Zeker gezien de economische crisis is het belangrijk dat u zo goed mogelijk gebruik maakt van de mogelijkheid om hier kosten te besparen.

  3 juli 2009Gabor MooijZiekteverzuim & re-integratie