Logo

Blog

  • Blog
    Foto <a href="/ilse-witte">Ilse Witte</a>

    Nevenactiviteiten tijdens ziekte niet altijd verboden

  • Blog
    Foto <a href="/mark-keuss">Mark Keuss</a>

    Zieke werknemer? Pas op voor onzorgvuldig opgesteld deskundigenoordeel

  • Blog
    Foto <a href="/maarten">Maarten Monchen</a>

    Arbodienst veroordeeld voor betalen loonsanctie: 4 dingen die we hiervan kunnen leren

  • Blog
    Foto <a href="/rolf-van-lierde">Rolf van Lierde</a>

    De impact van ongepland verzuim

  • Blog
    Foto <a href="/uilhoorn">Mark Uilhoorn</a>

    Hof: werkgever toch aansprakelijk voor schade werkneemster door sprong uit raam

  • Blog
    Foto <a href="/dide">Dide Toonen</a>

    Zieke werknemer: doorbetaling van overwerkuren?

  • Blog
    Foto <a href="/anja-gielen">Anja Gielen</a>

    Hoe helpt u werknemers met schulden?

  • Blog
    Foto <a href="/peter-van-den-hout">Peter van den Hout</a>

    Eigen regie verzuimproces in goede banen

  • Blog
    Foto <a href="/thijs-smidt">Thijs Smidt</a>

    Feestdagen 2014: de perfecte storm voor verzuim

  • Blog
    Foto <a href="/fritse">Conny Fritse</a>

    Is de huisarts deskundig genoeg?

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.