Werving & selectie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Leeftijdsdiscriminatie op Nederlandse werkvloer boven gemiddeld

  Oudere werknemers in Nederland hebben veel vaker dan gemiddeld in de Europese Unie last van leeftijdsdiscriminatie. 6,8 Procent van de 55-plussers meldt het op de werkplek te hebben ondervonden, meer dan twee maal het gemiddelde niveau voor de 27 lidstaten van de EU (2,7 procent). Dit blijkt uit onderzoek van Eurofound, het EU-agentschap voor de verbetering van leef- en werkomstandigheden.

  31 maart 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Jobhoppen loont niet (op lange termijn)

  Het veelvuldig van baan veranderen leidt alleen tot gewin in het begin van een loopbaan. Uiteindelijk zijn honkvaste werknemers qua salaris beter af, blijkt uit Amerikaans onderzoek.

  25 maart 2008Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  Werving via netwerksites vaak ongewenst

  Een meerderheid van de werknemers wil liever niet via sociale netwerksites benaderd worden voor een nieuwe baan. Ook en vooral jongeren zijn er niet van gediend.

  25 maart 2008Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  Screening van sollicitanten is wettelijk beperkt

  Screening van sollicitanten door werkgevers komt steeds vaker voor. Hoewel een sollicitant volgens de wet een zogenoemde mededelingsplicht heeft en de werkgever van alle voor de functie relevante informatie moet voorzien. Dit blijkt uit gegevens van het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP), zo meldt HR Rendement.

  20 maart 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Allochtonen maken inhaalslag op de arbeidsmarkt

  De daling van de werkloosheid onder niet-westerse allochtonen, die vanaf 2005 is ingezet, heeft zich in 2007 versneld voortgezet. Vooral onder de niet-westerse allochtonen tot 45 jaar is de werkloosheid relatief snel gedaald in 2007. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

  19 maart 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  En de beste digitale sollicitatie-ervaring gaat naar…

  Reed Business heeft op het Digitaal-Werven event de prijs in ontvangst genomen voor de beste digitale sollicitatie-ervaring van 2007. Een eervolle vermelding was er voor advocatenkantoor De Brauw Blackstone Westbroek.

  13 maart 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Personeelstekort belemmert zakelijke activiteiten

  De omzetgroei van de zakelijke dienstverleners viel in de laatste twee kwartalen van vorig jaar iets lager uit door het toenemende tekort aan arbeidskrachten. Vier van de tien ondernemers zegt hier hinder van te ondervinden zo blijkt uit cijfers van het CBS.

  13 maart 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Snel uw sollicitant checken op internet?

  Waarom zou u als werkgever bij het aannemen van nieuw personeel geen gebruik maken van de mogelijkheden van de ‘online personeelscheck’ als bijna iedereen tegenwoordig een online profiel heeft? Op www.wieowie.nl kunnen werkgevers met een druk op de knop toekomstige werknemers controleren.

  12 maart 2008Arzu KokengWerving & selectie
• Nieuws

  

  Nog steeds ongelijke behandeling vrouwen op werkvloer

  Discriminatie van vrouwen in arbeidssituaties komt nog altijd veel voor, aldus de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Dit jaar bracht de organisatie al acht keer een oordeel uit over discriminatie van vrouwen. In zeven van die gevallen vond de Commissie dat vrouwen inderdaad waren achtergesteld ten opzichte van mannen.

  11 maart 2008Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  Kiekjes op uw vacaturesite bepalen uw doelgroep

  De keuze van het beeldmateriaal op uw vacaturesite bepaalt mede de doelgroep die u zult aanspreken. Dat blijkt uit een onderzoek van Intelligence Group onder ruim 1.500 nieuwe Nederlanders en ruim 2.200 Nederlanders tussen de 15 en 35 jaar. Aan de respondenten werden vijf denkbeeldige recruitmentsites getoond met de vraag een toelichting te geven bij zowel de versie die zij het aantrekkelijkst vinden als het minst aantrekkelijkst.

  10 maart 2008Arzu KokengWerving & selectie