Talent management

Actueel

• Video

  

  HR

  30 oktober 2020Cornerstone OnDemandTalent management
• Video

  

  Recruiting

  30 oktober 2020Cornerstone OnDemandTalent management
• Video

  

  Learning

  6 oktober 2020Cornerstone OnDemandTalent management
• Nieuws

  

  Talent mismatch nog nooit zo groot

  De ‘talent mismatch’ groeit doordat technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. De indicator hiervoor steeg van 6,6 twee jaar geleden naar 6,7 wereldwijd in 2019, het hoogste niveau sinds de Global Skills Index van Hays in 2012 begon. In Nederland staat deze indicator op 6,4. Sinds de eerste coronamaatrelen in ons land zijn getroffen ziet de recruitmentexpert het gat tussen vraag en aanbod in bepaalde sectoren alleen maar groter worden.

  22 juli 2020Talent management
• Video

  

  Careers

  6 mei 2020Cornerstone OnDemandTalent management
• Opinie

  

  Pilot skillspaspoort bij 125 medewerkers van vijf werkgevers op Schiphol

  Door een andere bril kijken naar wat werkenden kunnen, je niet blindstaren op functieniveau en -titel. Dat is het doel van de pilot met het skillspaspoort dat wij op dit moment testen bij 125 medewerkers van vijf werkgevers op Schiphol. Het skillspaspoort laat in één oogopslag zien welke skills en talenten je als medewerker in huis hebt.

  17 maart 2020Claartje van UldenTalent management
• Video

  

  Content Anytime

  10 maart 2020Cornerstone OnDemandTalent management
• Nieuws

  

  Leiderschapskenmerken in de digitale economie: vier denkwijzen

  De meeste leidinggevenden wereldwijd hebben geen voeling met wat nodig is om concurrerend te blijven in de digitale economie. De verouderde en ineffectieve leiderschapsbenaderingen van de huidige generatie leiders ondermijnt zelfs de prestaties van de organisatie zo blijkt uit een nieuwe studie van MIT Sloan Management Review (MIT SMR) en Cognizant. 

  28 januari 2020Talent management
• Download

  

  Zelfbewustzijn: gebruik jij je sterke punten genoeg?

  Denk je dat je meer van je tijd zou kunnen genieten? Gebruik jij je sterke punten en interesses genoeg? We vragen niet of er iets mis is. We vragen: Kan het nog beter? De meeste mensen zullen 'ja' zeggen. En daar kan zelfbewustzijn bij helpen.

  30 oktober 2019Talent managementAangeboden door: The Myers-Briggs Company
• Achtergrond

  

  Best practice Fontys Hogescholen: duurzame talentontwikkeling vanuit medewerkersperspectief

  Fontys Hogescholen werkt aan talentmanagement op basis van een aantal heldere pijlers: geen groots masterplan, maar een teamgerichte aanpak, inclusiviteit en voortdurende verankering in de dagelijkse werkzaamheden.

  24 september 2019Talent management