Talent management Blog

De inhoud van dit topic wordt samengesteld
in samenwerking met de redactie van CHRO

Blog

Blog
Ondersteun medewerkers bij zelfleiderschap
Wat is uw visie op leiderschap? Hoeveel ruimte biedt uw organisatie voor zelfsturing en eigen verantwoordelijkheid? Hoe kunt u medewerkers beter ondersteunen bij zelfleiderschap?
6 september 2013Ronald van der MolenTalent management1 favoriet
Blog
Hoe krijg je een paard aan het lopen?
Een veel voorkomend thema dat ik hoor van cliënten is dat ze het lastig vinden om (belangrijke) keuzes te maken. We leven in een wereld waar heel veel mogelijk is en eigenlijk kunnen we kiezen wat we willen. Dat is natuurlijk heel fijn, maar het brengt ook ‘keuzestress’ met zich mee als je door de bomen het bos niet meer ziet.
13 augustus 2013Gertrud de WitteTalent management
Blog
De nieuwe kleren van de keizer
Naast manager bij ADP ben ik vooral vader van vier kinderen. Wessel is de jongste, elf jaar jonger dan zijn oudste broer. Ik realiseer me regelmatig, dat ik nog niet veel heb geleerd bij de opvoeding van de kinderen. Bijzonder momentje was de strenge uitspraak van mezelf: “Als jij zo vervelend blijft, dan brengt papa jou naar bed”. Neeeeeh, antwoordde Wessel, sterk onder de indruk. Het klopt, Wessels’ moeder is zo veel liever dan ik.
9 augustus 2013Marcel de DoodTalent management
Blog
Beoordelen of veroordelen
Als manager wil je bij een beoordeling iemand niet afrekenen op een (recente) fout, maar juist inzoomen op de rode draden. Dat betekent dat je eigenlijk het hele jaar bezig bent met beoordelen.
9 augustus 2013Saskia uit den BoogaardTalent management
Blog
En u bent?
Onlangs gaf ik tijdens één van de ADP Roadshows een presentatie over ADP Mobile en andere nieuwe producten en services van ADP. Aangekomen bij het laatste deel van mijn presentatie gewijd aan employment screening, het screenen van nieuw of bestaand personeel, stelde ik de vraag: “Wie van u screent nieuwe en/of bestaande medewerkers?” Daarop staken van de circa 30 aanwezigen slechts 2 toehoorders hun hand op.
6 augustus 2013Robbert RemmersTalent management
Blog
Ontdek de kracht van medewerkers
Waarom zijn mensen toch zo verschillend? Hoe kunt u achterhalen wat medewerkers motiveert? Welke inzichten helpen om hun gedrag beter te begrijpen?
20 juli 2013Ronald van der MolenTalent management1 favoriet
Blog
Talentshoppen: een ‘testrit’ kan je zomaar een toptalent opleveren
Uit een onderzoek van Ernst&Young blijkt dat slechts 45 procent zich efficiënt vindt in het vinden van talent. Zorgwekkend eigenlijk, omdat juist talenten van cruciaal belang zijn voor ondernemingen om te groeien.
27 juni 2013Tony TiemensTalent management
Blog
Verbeter de passie en prestatie
Wat zorgt ervoor dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan? Hoe kunt u een context creëren waarin het beste in mensen naar boven wordt gebracht? Welke ingrediënten zijn er nodig om structureel de passie en prestatie van een bedrijf te verbeteren?
25 juni 2013Ronald van der MolenTalent management1 favoriet, 1 reactie
Blog
Trend naar online assessments zet door
Assessments worden in Nederland door steeds meer organisaties gebruikt bij het beoordelen van kandidaten. Sterker nog: Nederland is wereldwijd het land met het hoogste gebruik van psychometrische assessments. Een groot internationaal onderzoek, de cut-e Assessment Barometer 2012/13, signaleert daarnaast nog een paar additionele trends.
12 juni 2013Marco van AarleTalent management
Blog
De vergeten werker + talentmanagement = 3?
Een aantal jaren geleden was ik divisiedirecteur van een kringloopbedrijf. Eén van de personeelsleden (ik noem hem Kees) was overleden en de familie had mij gevraagd om op de begrafenis iets te zeggen. Ik vond dat lastig want ik kwam niet direct op onderwerpen die ik zou kunnen noemen. Toen besloot ik om me te verdiepen in het type medewerker waar hij toe behoorde.
22 mei 2013Joep VestersTalent management