Uitgelicht

De praktische toepassing van het model van Ulrich
Het model van Ulrich is tot op de dag van vandaag nog erg populair. Dagelijks inspireert het overzichtelijke model HR-professionals om te veranderen én te vernieuwen. Waar ligt in de praktijk de kracht van het model en hoe kan het de basis zijn voor innovatie?
Lees verderUitgelicht

Covid-19 maakt bedrijfscultuur en wellbeing belangrijker voor CEO’s
‘Zo langzamerhand is doorgedrongen dat niet alleen de fysieke veiligheid, maar nog meer het geestelijk welzijn een belangrijke issue is bij het werken op afstand. Waar er eerder zorgen waren over wat automatisering met de factor arbeid zou doen, ligt nu het accent op het slijtage-effect van thuiswerken’.
Lees verderUitgelicht

HR Executives over de invloed van corona op het HR-beleid
HR Strategie sprak meerdere HR Executives over hun HR-beleid en de invloed van corona hierop.
Lees verder