Topvrouwen bij de ING stappen vaak vroegtijdig op, onder meer door de ‘kille cultuur’ en ‘gebrekkige steun van de leiding’. Dat meldde de Volkskrant, die de resultaten van een intern onderzoek van de ING in handen kreeg.
71 procent van de bedrijven treft momenteel maatregelen tegen de economische teruggang. Ruim een kwart stoot personeel af, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Hoofdcommissaris Bernard Welten wil een wervingsbureau opdracht geven om tien vrouwelijke en allochtone politiechefs te leveren. Dat meldt De Telegraaf.
Een grote meerderheid van de HR-verantwoordelijken voelt druk om HR-kosten te verminderen, maar neemt tegelijkertijd stappen om voorbereid te zijn op een heropleving van de economie. Dat beweert HR-dienstverlener SD Worx op basis van eigen onderzoek.
Hogere studies worden gedomineerd door vrouwen, het Britse Higher Education Policy Institute onderzocht dit fenomeen in eigen land. Maar de man-vrouw kloof is zichtbaar in bijna alle ontwikkelde landen. Dat meldde de Britse krant Sunday Telegraph.
Minister Plasterk van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en staatssecretaris Heemskerk van Economische Zaken maken zich zorgen om de trage stijging van het aantal vrouwen aan de top in Nederland. Dat lieten ze weten op een bijeenkomst van stichting Talent naar de Top die een betere man-vrouw verhouding in de top van organisaties propageert.
Europese bedrijven verliezen jaarlijks miljoenen doordat ze niet kunnen voorkomen dat na fusies en overnames toptalent vertrekt en het moreel van de achterblijvers daalt tot het nulpunt. Dat schrijft Managersonline.nl naar aanleiding van een onderzoek van HR-adviesbureau Hewitt Associates.
Het aandeel 55-plussers dat werkt neemt in rap tempo toe: van nog geen 35 procent in 2001 naar 47 procent in 2008. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
De kansen op promotie of een hogere beloning voor talentvolle jonge medewerkers zijn duidelijk verslechterd, blijkt uit een enquête door het Financieele Dagblad.
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.