Payrolling

Actueel

• Nieuws

  HR schuift outsourcing personeel vaak af

  HR moet zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en zich actief bemoeien met outsourcing van bijvoorbeeld schoonmaakpersoneel. “Je moet  weten onder welke voorwaarden diensten worden ingekocht en onder welke voorwaarden mensen werken.” Dit zegt Wim Mul, Directeur HR Schiphol Group, in de nieuwe editie van HR Strategie.

  22 januari 2013Esther LeppinkPayrolling
• Nieuws

  'Payrolling is noodzakelijk en moet blijven bestaan'

  Organisaties moeten de mogelijkheid blijven behouden om personeel via een ander bedrijf in te huren. Payrolling is in veel bedrijfstakken nodig en moet daarom mogelijk blijven. Dat vinden werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland, meldt nos.nl.

  22 januari 2013Siem KannekensPayrolling
• Nieuws

  Payroll-constructie geldt niet als vierde arbeidsovereenkomst

  Op grond van art. 7:668a BW geldt een vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst automatisch als aangegaan voor onbepaalde tijd. Een arbeidsovereenkomst kan zowel uitdrukkelijk als stilzwijgend worden voortgezet. Van een stilzwijgende voortzetting kan echter niet worden gesproken als een werknemer op basis van een payroll-constructie werkzaamheden gaat verrichten.

  22 januari 2013mr. Thijs Ridder Kennedy Van der LaanPayrolling
• Nieuws

  Payrolling is ongewenst

  Payrolling is ongewenst en moet worden afgeschaft. De payroll-constructie leidt tot een onduidelijke rechtspositie van werknemers en het creëert een ongelijke behandeling tussen werknemers in de ondernemingen. Dat stelt Jaap Smit, voorzitter van werkgeversorganisatie, in een blog op de website van het CNV.

  22 januari 2013Siem KannekensPayrolling
• Nieuws

  

  ‘Ontwikkel een keurmerk voor payrollers’

  De speciale UWV-regels rond ontslag voor payroll-medewerkers kunnen vervallen. Dat is een van de conclusies en aanbevelingen in het manifest Naar een nieuw Dutch Design voor flexibel én zeker werk van onder anderen hoogleraar arbeidsmarktbeleid Ton Wilthagen van de Universiteit van Tilburg.

  14 december 2012Mariel HovemannPayrolling
• Nieuws

  

  Niet het payrollbedrijf, maar de opdrachtgever geldt als werkgever

  Een medewerker heeft een arbeidsovereenkomst bij Mazzelshop. Als Mazzelshop op een gegeven moment een overeenkomst sluit met payrollbedrijf Apollo, komen haar werknemers in dienst van Apollo, dat voortaan ook de salarissen betaalt. Als Mazzelshop na enige tijd stopt met de inhuur van personeel van Apollo, vraagt het payrollbedrijf vanwege bedrijfseconomische redenen een ontslagvergunning aan UWV Werkbedrijf. UWV geeft die af, indien Apollo ook daadwerkelijk de werkgever is.

  14 december 2012mr. Koen Vermeulen, GMW AdvocatenPayrolling
• Nieuws

  

  ‘Inperken payroll-constructie werkt niet’

  Het afschaffen, verbieden en verbannen van de payroll-constructie is een conservatieve benadering die geen plek heeft in een tijd waarin we vooruit moeten. Dat zegt Pieter Molijn van detacheringsbureau Meurs & Molijn in reactie op het voornemen van Tweede-Kamerlid Mariëtte Hamer (PvdA) om een einde te maken aan payrolling.

  12 december 2012Siem KannekensPayrolling
• Nieuws

  

  'Payrolling is noodzakelijk en moet blijven bestaan'

  Organisaties moeten de mogelijkheid blijven behouden om personeel via een ander bedrijf in te huren. Payrolling is in veel bedrijfstakken nodig en moet daarom mogelijk blijven. Dat vinden werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland, meldt nos.nl.

  10 december 2012Siem KannekensPayrolling
• Nieuws

  

  Payroll-aanbieder komt met eigen politieke beweging: PayvdA

  De PayvdA is een initiatief van payrollbedrijf Please dat zich in aanloop naar de verkiezingen richt op de politieke tegenstanders van flexibele arbeidscontracten.

  3 september 2012Mariel HovemannPayrolling
• Nieuws

  

  Payrolling: werkgevers ja, vakbonden nee

  Daar waar werkgevers de opkomst van payroll-bedrijven omarmen, betitelt de vakbeweging het als een ‘schijnconstructie’ waarmee de werkelijke bazen van de werknemers hun verantwoordelijkheid ontlopen.

  14 mei 2012Mariel HovemannPayrolling