Payrolling

Actueel

• Achtergrond

  Veranderende wetgeving biedt genoeg kansen voor flex

  De Wet werk en zekerheid heeft grote gevolgen voor de inzet van flexibele arbeid. Tegelijkertijd toont onderzoek aan dat de flexibele schil de komende jaren blijft groeien. Hoe verhouden deze twee ont- wikkelingen zich tot elkaar? En hoe kunt u als werkgever in deze dynamiek de relatie vast-flex zo goed mogelijk vormgeven?

  21 september 2015Payrolling
• Blog

  

  Kwalitatieve payroll is noodzaak

  In de horeca is het begrip payroll redelijk ingeburgerd. De kwalitatief goede payroll helaas wat minder. Je kunt alle vormen van payroll niet over één kam scheren, ook al wordt dat door de media en vakbonden tot nu toe veelvuldig gedaan. Maar, ik verwacht dat daar verandering in gaat komen. Kwalitatief goede payroll is onder andere door alle veranderende wet- en regelgeving voor de ondernemer een noodzaak.

  30 juni 2015Bob WeghorstPayrolling
• Nieuws

  

  VPO vindt ontmoediging payroll Asscher onbegrijpelijk

  De VPO (Vereniging Payroll Ondernemingen) vindt de oproep van minister Asscher aan gemeenten om payroll terug te dringen 'onbegrijpelijk, onterecht en getuigen van symboolpolitiek'. Bij de gemeentelijke overheid is vaak sprake van een bescheiden flexibele schil.

  8 juni 2015Payrolling
• Nieuws

  

  Asscher: arbeidsvoorwaarden payrollers gelijk aan vaste krachten

  Gemeenten blijken nog volop gebruik te maken van payrollers zo meldt de NOS. In 85 procent van de gemeenten in Nederland werken payrollers volgens cijfers van De Stichting Arbeidsmarkt en Opleidingsfonds Gemeenten. Minister Asscher reageerde op dit nieuws met de aankondiging van een nieuwe wet waarin de arbeidsvoorwaarden gelijk worden getrokken.

  8 juni 2015Payrolling
• Nieuws

  

  Rijk stopt met payrolling

  Het Rijk is in 2014 gestart met de afbouw van payrolling. Deels heeft dit geleid tot
  het in dienst nemen van de betreffende payrollwerknemers.

  2 juni 2015Payrolling
• Nieuws

  ‘De Wet werk en zekerheid verandert de sterke behoefte aan payroll niet'

  Voor de werknemer in dienst van de payrollonderneming geldt vanaf de eerste dag dezelfde beloning als voor de werknemer in dienst bij de opdrachtgever. Valt het werk weg, dan heeft de payrollonderneming een verplichting om vervangend werk te zoeken voor de payrollmedewerker.

  18 mei 2015Hilal DilmacPayrolling
• Nieuws

  Asscher stoort zich aan onjuiste reclame payroller

  Een reclame van een payroller dat hij de Wet werk en zekerheid kan omzeilen voor ondernemers, is minister Asscher in het verkeerde keelgat geschoten. 

   

  5 maart 2015Hilal DilmacPayrolling
• Nieuws

  

  'Overheid promoot juist payrolling’

  De overheid wil payrolling ontmoedigen. Het tegenovergestelde gebeurt echter. Met haar wetgeving zorgt ze er juist voor dat ondernemers in 2015 méér voor payrolling gaan kiezen zo stelt Jan Meulendijks, initiator van Payroll.nl in Brisk Magazine.

  15 januari 2015Payrolling
• Nieuws

  

  Vraag naar uitzendkrachten stijgt

  De flexmarkt gaat een derde opeenvolgend jaar van omzetgroei tegemoet. De verder aantrekkende economie in 2015 en het doorzettende herstel van de arbeidsmarkt stimuleren de vraag naar tijdelijk personeel. Aangezien de verwachte economische groei steeds breder gedragen wordt, stijgt de vraag naar uitzendkrachten in steeds meer sectoren. Ook payrolling en detachering blijven in trek. Langzaam ontstaat ook voor werving&selectie meer ruimte voor groei. Voor bepaalde functies (IT, process engineers en installateurs) zijn tekorten nooit verdwenen.

  19 december 2014Payrolling
• Nieuws

  Verwarring rondom ontslagregels payroller

  Per 1 januari treedt de nieuwe, uitgebreidere ontslagbescherming in werking voor payrollmedewerkers. Omdat ook 10 tot 20 procent van alle uitzendkrachten onder de nieuwe ontslagbescherming valt is de uitzendbranche in verwarring gebracht. Dit meldt volgens het Financieele Dagblad de brancheorganisatie ABU in reactie op een besluit van het ministerie van SZW.

  2 december 2014Payrolling