Ontslag

Actueel

• Nieuws

  

  Hoe ontslaat u een pedofiel (niet)?

  A en C Bestratingen in Sliedrecht heeft de regels voor ontslag op staande voet overtreden toen het bedrijf de pedofiele stratenmaker Ricardo Hunefeld de laan uit stuurde. Dit bleek uit de uitspraak van de Dordtse kortgedingrechter mr. E. Rentema. Zo meldt het AD.

  21 mei 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Verplicht fitnessen voor werklozen en WAO’ers

  In een groeiend aantal Deense gemeenten moeten werklozen en arbeidsongeschikten verplicht aan beweging doen. Een verbeterde conditie geeft hen meer energie en weer zin om aan de slag te gaan. Dat meldt Trouw.

  20 mei 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Ontslag tijdens IVF-behandeling verboden?

  Tijdens zwangerschap geldt een opzegverbod. Is iemand echter ook zwanger als tijdens de IVF-behandeling de eitjes weliswaar zijn bevrucht, maar nog niet terug zijn geplaatst? (Hof van Justitie, 26 februari 2008, nr. C-506/06, JAR 2008/93)

  15 mei 2008Jan MathiesOntslag
• Nieuws

  

  Ontslag ambtenaar wordt flink goedkoper

  Vanaf 1 juli is het voor gemeenten goedkoper om ambtenaren die ondermaats presteren te ontslaan. Dit is het gevolg van een akkoord tussen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakbonden AbvaKabo, FNV, CNV en CMHF.

  5 mei 2008Lonneke GillissenOntslag
• Nieuws

  

  Soepeler ontslagrecht kleine bedrijven

  De VVD stelt een soepeler ontslagrecht voor voor bedrijven met minder dan 100 werknemers. Een handreiking aan de coalitie zegt Tweede Kamerlid Charlie Aptroot hierover in Forum, het opinieblad van VNO-NCW.

  25 april 2008Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  Wat kost ontslag gepensioneerde medewerkers?

  De politiek wil graag dat medewerkers ook na hun pensioen nog blijven doorwerken, maar werkgevers zijn terughoudend vanwege de potentieel hoge kosten. Eén van de relevante vragen is of medewerkers na de ingangsdatum van hun (vroeg)pensioen recht hebben op een ontslagvergoeding (Kantonrechter Amsterdam, 30 januari 2008, JAR 2008/44).

   

  24 april 2008Anika BongersOntslag
• Nieuws

  

  Maanden rond ontslag cruciaal

  De meerderheid van door massaontslag getroffen werknemers vindt snel weer werk. Tussen de ontslagen werknemers bestaan echter grote verschillen. Op de lange termijn zijn werk en inkomsten van ontslagen werknemers beter gewaarborgd als zij direct weer aan de slag kunnen gaan. Dit blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van de Wetenschappelijk Raad voor het Regeringsbeleid en het Centraal Bureau voor de Statistiek.

  22 april 2008CBSOntslag
• Nieuws

  

  Versoepeling Werkloosheidswet

  De Werkloosheidswet is op 1 maart 2008 op een onderdeel versoepeld. Als u een werknemer uit een failliet bedrijf aan het werk helpt die nog van rechtswege een WW-faillissementsuitkering geniet, dan had u de verplichting UWV van gedetailleerde loongegevens te voorzien. Voor een aanvullende WW-faillissementsuitkering vraagt UWV nu alleen nog bij de werknemer eens in de vier weken naar het aantal gewerkte uren bij uw onderneming.

  21 april 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Privé-activiteit tijdens werktijd reden voor ontslag?

  Werknemers moeten zich onder werktijd ook met privézaken kunnen bezighouden, mits dit binnen de perken blijft. Zodra deze activiteiten echter het werk nadelig beïnvloeden of wanneer het om illegale activiteiten gaat, kan de werkgever maatregelen nemen. De kantonrechter in Amsterdam bepaalde waar de grens ligt (21 januari 2008, nr. EA 07-3799).

  21 april 2008Arzu KokengOntslag
• Nieuws

  

  Kwart ondernemers handelt onethisch

  Vuile handen maken hoort bij succesvol zakendoen. Dat is volgens Het Financieele Dagblad en Nyenrode de mening van bijna een kwart van de ondernemers. Bijna 25 procent van de Nederlandse werknemers heeft dan ook in het afgelopen jaar in hun bedrijf vaak of regelmatig op managementniveau schendingen van de heersende gedragscode gezien.

  15 april 2008Mariel HovemannOntslag