Logo

Actueel

  • Opinie
    Foto <a href="/rein-heddema">Rein Heddema</a>

    NOW or never...

  • Achtergrond
    Beeld Bedrijfseconomisch ontslag en NOW: 3 tips

    Bedrijfseconomisch ontslag en NOW: 3 tips

  • Opinie
    Foto <a href="/rein-heddema">Rein Heddema</a>

    Tijd om te vertrekken?

  • Achtergrond

    Het reorganisatieproces: de voorbereiding

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Whatsapp bewijs voor ontslag op staande voet

  • Nieuws
    Beeld NOW-regeling: in tweede steunpakket mag ontslag wel

    NOW-regeling: in tweede steunpakket mag ontslag wel

  • Opinie
    Foto <a href="/daniel-maats">Daniël Maats</a>

    Deeltijdontslag op verzoek werknemer mogelijk

  • Nieuws
    Beeld Mag je iemand per Whatsapp ontslaan? Ja dat mag. Maar…

    Mag je iemand per Whatsapp ontslaan? Ja dat mag. Maar…

  • Nieuws
    Beeld Klokkenluider meldde vermoeden van een misstand, maar werd toch ontslagen

    Klokkenluider meldde vermoeden van een misstand, maar werd toch ontslagen

  • Opinie
    Foto <a href="/eveline-verhagen">Eveline Verhagen</a>

    Bezorger Deliveroo toch werknemer?

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.