Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/maurits-van-buren">Maurits van Buren</a>

    OR toch adviesrecht bij verplicht invoeren structuurregeling

  • Opinie
    Foto <a href="/barbara-kloppert-van-duren">Barbara Kloppert-van Duren</a>

    Communicatie over vertrek medewerker: het venijn zit in de staart

  • Opinie
    Foto <a href="/michael-kristel">Michael Kristel</a>

    Beëindigingsovereenkomst: wanneer start bedenktijd werknemer?

  • Opinie
    Foto <a href="/roel-cremer">Roel Cremer</a>

    Ontslag: Zo voorkomt u persoonlijk leed en reputatieschade

  • Opinie
    Foto <a href="/maurits-van-buren">Maurits van Buren</a>

    Wel of niet verplicht personeel overnemen bij doorstart na faillissement?

  • Opinie
    Foto <a href="/m-stigter">Maarten Stigter</a>

    Alles bij de prijs inbegrepen. Iedereen weg voor 75K?

  • Opinie
    Foto <a href="/m-stigter">Maarten Stigter</a>

    OR-lid: onafhankelijk maar niet autonoom

  • Opinie
    Foto <a href="/uilhoorn">Mark Uilhoorn</a>

    Bij ontslag op staande voet voortvarend te werk gaan

  • Opinie
    Foto <a href="/ilse-witte">Ilse Witte</a>

    Afspiegeling per gemeente in de zorgsector

  • Opinie
    Foto <a href="/jan-schouten">Jan Schouten</a>

    Opname stamrecht met 20% korting kan dit jaar

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.