Werkgevers moeten een personeelslid dat ze kwijt willen, helpen bij het vinden van een andere baan. Ze moeten de werknemer intussen nog minimaal een half jaar in dienst houden. De medewerker daarentegen moet verplicht meewerken aan scholing door zelf bij te dragen aan een potje waaruit die wordt bekostigd. Ook zal de AOW-leeftijd vanaf 2016 elk jaar met een maand verhogen, totdat de leeftijd in 2040 op 67 jaar uitkomt.