HR-afdeling Rabobank krimpt met een kwart door personeelsreductie
Rabobank heeft een extra personeelsreductie van 9.000 arbeidsplaatsen doorgevoerd. Dat betekent dat er minder werk is voor de HR-medewerker. Rabobank wil efficiënter werken en daarom verhuizen de HR-afdelingen naar de centrale personeelsafdeling op het hoofdkantoor. Er wordt verwacht dat de totale afdeling met een kwart krimpt meldt de Volkskrant.
In 2010 waren er nog ruim 58.000 voltijdsfuncties bij Rabobank, inmiddels zijn dat er ongeveer 47.000. De 9.000 werknemers die ontslagen zijn zijn hier nog niet meegerekend. Er is dus minder mankracht nodig voor het opstellen van arbeidscontracten, het verzorgen van salarisadministratie en het werven en selecteren van personeel. Ook naar recruiters, trainers, bedrijfsartsen en andere personeel gerelateerde functies is hierdoor minder vraag bij de bank aldus de VK.