Logo
  • Nieuws
  • 30 september 2019

Tevredenheid over salaris bij Nederlanders gedaald na presentatie plannen op Prinsjesdag

Niet alle Nederlanders zijn even positief gestemd over de gepresenteerde plannen tijdens Prinsjesdag. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 1.100 Nederlanders door HR-dienstverlener Visma | Raet. 41 Procent is ontevreden over de ideeën die het kabinet heeft rondom de nettolonen, ondanks dat na de berekening van de HR-dienstverlener duidelijk is geworden dat modaal verdieners er netto bijna 50 euro op vooruit gaan. 

Beeld Tevredenheid over salaris bij Nederlanders gedaald na presentatie plannen op Prinsjesdag

Daarbij komt dat Nederlanders in de afgelopen drie weken ook minder tevreden zijn geworden over hun huidige salaris. Waar vóór Prinsjesdag nog 62 procent aangaf tevreden te zijn, geeft nu 58 procent dezelfde mening. Dit is een daling van zeven procent.

Nederland verwacht toch daling in nettosalaris

Uit het op Prinsjesdag gepresenteerde Belastingplan bleek wat in 2020 de gevolgen zijn voor het nettoloon van de Nederlanders. “Omdat we versneld van drie naar twee belastingtarieven gaan en de arbeids- en algemene heffingskorting worden verhoogd, gaan Nederlanders met een modaal inkomen er in januari 2020 met 2,2 procent op vooruit”, vertelt Joke van der Velpen, Productmanager Wet- & regelgeving bij Visma | Raet.
Toch heeft Nederland er minder vertrouwen in, blijkt uit het onderzoek. De week voor Prinsjesdag was één op de drie Nederlanders (32%) ervan overtuigd dat het salaris zou stijgen, nu geldt dit nog maar voor een kwart (27%).

“De derde dinsdag van september is ieder jaar weer een bijzondere dag, met name omdat het dan duidelijk wordt hoe ons salaris er in 2020 uit gaat zien. Op Prinsjesdag heeft Visma | Raet een tool live gezet, waarop direct zichtbaar is wat de gevolgen van de kabinetsplannen zijn voor het nettosalaris van ieder individu”, benadrukt Van der Velpen.

Salaris- en uitkeringsspecificatie 2020

Met de Visma | Raet bruto/netto check kan iedereen het effect van de nieuwe Rijksbegroting op zijn of haar eigen salaris uitrekenen. Hierin zijn de meest actuele wetswijzigingen verwerkt, zodat iedereen inzicht krijgt in wat hij of zij netto in 2020 overhoudt. 

 
 
Raet is marktleider op het gebied van software voor Human Capital Management en personeelsadministratie. De HR-software van Raet, Youforce, is gebaseerd op het IT-concept Software as a Service (SaaS) en ondersteunt organisaties bij het optimaliseren van Human Capital Management als onderdeel van de organisatiestrategie.

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.