Logo
  • Nieuws
  • 23 december 2021

De HR Podcast – Afl. 54: Agile belonen: het nieuwe belonen voor wendbare organisaties

In moderne, wendbare organisaties bestaan functies nauwelijks meer, of veranderen voortdurend. Het werk is vaak projectmatig en er wordt zwaar geleund op persoonlijke initiatieven van medewerkers. Het gaat dan vooral om de rollen die een medewerker vervult en wat die persoon kan. Maar die situatie wringt en schuurt met de gangbare beloningssystemen.  De huidige tijd vraagt om een nieuw beloningssysteem dat past bij de inbreng die beweeglijke medewerkers in een wendbare organisatie hebben.

Beeld De HR Podcast – Afl. 54: Agile belonen: het nieuwe belonen voor wendbare organisaties

En dat beloningssysteem dat is er ook, met een naam die ook helemaal past bij deze tijd: agile belonen. Wat dat precies is en of agile belonen nu de 'heilige graal' van het 'beweeglijk' belonen is, daarover gaat aflevering 54 van de HR Podcast. Daarin is Lennart de Winter te gast. Hij is beloningsconsultant bij Bureau Baarda dat organisaties helpt met passende beloningssystemen. Lennart legt uit waarom de klassieke beloningssystemen niet passen bij veranderende, wendbare organisaties en hoe agile belonen een oplossing biedt.

De HR Podcast is een initiatief van HR Academy en HR Praktijk en gaat over innovaties met impact op HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify, Apple Podcast en Google Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Kijk voor alle info op www.hrpodcast.nl.

 

 

HR Academy biedt opleidingen voor Human Resources. Onze passie is om mensen een stap verder te brengen in hun carrière. Dit doen we door HR-professionals te ondersteunen met een uitgebalanceerd aanbod opleidingen. Binnen dit aanbod zijn alle opleidingen van topniveau onder begeleiding van hoogleraren en experts.

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.