Logo

Achtergrond

  • Achtergrond
    Beeld Zelfsturing en agile organiseren: Adhocratie ontwerpen in 5 stappen

    Zelfsturing en agile organiseren: Adhocratie ontwerpen in 5 stappen

  • Achtergrond
    Beeld Wijnand de Valk, HR-directeur Johnson en Johnson: ‘Onze belangrijkste metric is engagement’

    Wijnand de Valk, HR-directeur Johnson en Johnson: ‘Onze belangrijkste metric is engagement’

  • Achtergrond
    Beeld Delegeren: 11 valkuilen

    Delegeren: 11 valkuilen

  • Achtergrond
    Beeld Management Development: valkuilen en succesfactoren

    Management Development: valkuilen en succesfactoren

  • Achtergrond

    10 tips voor delegeren

  • Achtergrond
    Beeld De 5 fases van het adviesproces

    De 5 fases van het adviesproces

  • Achtergrond
    Beeld Breaking bad, het vaste scenario

    Breaking bad, het vaste scenario

  • Achtergrond
    Beeld Esma Choho: ‘Ik ben pas tevreden met een 9’

    Esma Choho: ‘Ik ben pas tevreden met een 9’

  • Achtergrond
    Beeld Zelfsturing, ook iets voor u?

    Zelfsturing, ook iets voor u?

  • Achtergrond

    Peter van Uhm: 'Echte loyaliteit is drie keer nee durven zeggen tegen de baas'

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.