HR Tech

Actueel

• Nieuws

  Ontslagen op HR-afdelingen door verdere automatisering en outsourcing?

  Maar liefst 72 procent van de HR-professionals voorziet de komende tijd nog een verdere automatisering en outsourcing van HR-taken binnen de organisatie. Eén derde denkt dat dit zelfs gaat leiden tot ontslag van HR-medewerkers.

  11 december 2014HR Tech
• Nieuws

  e-HRM is bij veel bedrijven vaak niet op orde

  Deze people managementsystemen zijn vaak duur, verkeerd geïmplementeerd en updates en consultants kosten teveel geld. Met deze bevindingen kwam Tanya Bondarouk, professor aan de Universiteit Twente.

  8 december 2014Jorien LeendertseHR Tech
• Blog

  

  Kiezen tussen één geïntegreerd HR systeem of e-HRM opbouwen met verschillende systemen?

  Het belang van het hebben van up-to-date HR-gegevens voor managementinformatie is nog steeds groeiende. De kwaliteit van deze informatie wordt alleen maar belangrijker. Het aantal HR-systemen dat deze informatie kan leveren heeft zich de laatste jaren sterk uitgebreid en is nog steeds in ontwikkeling. Een prima ontwikkeling, maar het maakt de keuze voor het eventueel aan te schaffen e-HRM systeem er niet eenvoudiger op.

  24 november 2014Hijmen VosHR Tech
• Nieuws

  Personeelsgegevens van 32.000 klanten HR-bedrijf op straat

  Bij het Belgische HR-bedrijf EasyPay zijn 32 duizend e-mailadressen en bijbehorende wachtwoorden gestolen, die nu op internet te koop worden aangeboden. Dit meldt EasyPay aan het Belgische Nieuwsblad. De hackers-groep Mensura heeft eerder al een medische controledienst digitaal aangevallen. Deze keer eisen de aanvallers ook geld, maar daar is het bedrijf niet op ingegaan.

  20 november 2014Jorien LeendertseHR Tech
• Blog

  

  De mobiele revolutie in HR – hoe ver gaan we?

  Millennials, personen geboren na 1980, zullen de komende jaren het grootste gedeelte van de arbeidsmarkt uitmaken. Deze generatie, ook wel Generatie Y genoemd, is opgegroeid met het internet en daarom gewend om anders te communiceren dan hun voorgangers.

  10 november 2014Rob BuikemaHR Tech
• Blog

  

  Tevreden werknemers regelen het zelf met een klik

  Zelf thuis online inchecken voor je op vakantie gaat, je bankzaken regelen met internetbankieren en online afspraken maken in het ziekenhuis. Mensen zijn steeds meer gewend om zaken zelf te regelen. Deze trend zie je ook terug op HR-afdelingen, waar mensen online hun eigen vakantieaanvragen regelen of een adreswijziging doorgeven. Wat zijn de voordelen van selfservice voor de HR-professional?

  7 oktober 2014Eelco LiebrandHR Tech
• Achtergrond

  

  Naar een procesgestuurde HR-organisatie

  Ondanks alle technologische ontwikkelingen is de gemiddelde HR-afdeling 34 procent van haar tijd kwijt met het afhandelen van allerlei handmatige administratieve processen (Berenschot 2013). Het op een slimme manier innoveren met HR-technologie past niet alleen binnen een visie op modern werkgeverschap. Het maakt het nieuwe werken mogelijk maar zorgt bovenal voor tijdsbesparing en een verbetering van de kwaliteit van de HR-dienstverlening.

  26 september 2014HR Tech
• Nieuws

  Wake-up-call voor online vergaderen

  Aangezien bijna iedereen tegenwoordig in het bezit is van een smartphone of tablet, is het niet langer nodig om op kantoor te zijn voor vergaderingen. Maar zijn medewerkers die deelnemen aan mobiele vergaderingen ook wel altijd bij de les? Uit een onderzoek van Intercall onder meer dan 500 personen komt naar voren dat veel medewerkers met andere dingen bezig zijn onder het vergaderen en dat ruim een kwart zelfs in slaap valt.

  1 september 2014Joyce GuldemondHR Tech
• Blog

  

  IT kan HR helpen bij het verbeteren van haar dienstverlening

  De IT- en HR-afdeling hebben meer met elkaar gemeen dan je op het eerste gezicht zou denken. Beide afdelingen dienen met name interne klanten, die verzoeken indienen, advies vragen of ondersteuning in het oplossen van problemen.

  11 augustus 2014Dave WrightHR Tech
• Nieuws

  

  Meeste Nederlanders bereikbaar voor werk tijdens vakantie

  De tijd van onbekommerd op vakantie gaan en even ontsnappen aan het hectische leven is geschiedenis. Onderzoek van vacaturewebsite Jobbird.com leert dat de meeste Nederlanders tijdens de vakantie bereikbaar blijven voor hun werkgever.

  17 juli 2014Willem DercksenHR Tech