HR Tech Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Eén op de drie HR-processen is geautomatiseerd

  Een meerderheid van de Europese bedrijven heeft hun werkplek verregaand geautomatiseerd. En bijna de helft van de ondervraagde leidinggevenden geeft aan dat ze automatisering in 2018 nog harder nodig hebben om de toenemende hoeveelheid werk af te kunnen handelen. Van de HR-dienstverlening is op dit moment 33 procent geautomatiseerd. Dit en meer blijkt uit het onderzoek Today’s State of Work: At the Breaking Point' van ServiceNow onder 1.850 zakelijk leiders in zeven landen, waarvan 700 in Europa.

  13 september 2017HR Tech
• Nieuws

  

  Databeveiliging: vooral HR-afdelingen lopen veel risico

  Met de komst van de ‘General Data Protection Regulation (GDPR)’ riskeren bedrijven hoge boetes als zij niet voldoen aan de strenge eisen die de wet aan hun databeleid stelt. Vooral HR-afdelingen lopen opvallend veel risico lopen.

  29 juni 2017HR Tech
• Nieuws

  

  Leidt digitale transformatie tot einde HR?

  Continue innovatie en andere business modellen, robotica en machine learning, slimme feedbackloops en big data… De ontwrichting door digitale technologie dringt onmiskenbaar door tot in de haarvaten van ieder bedrijf. De voorspelling is dat alleen de zogenaamde ‘digital masters’ overleven. Welke rol kan HR spelen in de begeleiding van deze transformatie of wordt zij wellicht zelf overbodig?

  20 maart 2017Juan Tates en Erik de Jong Bright AlleyHR Tech
• Nieuws

  Digitalisering HR neemt een vlucht met adoptie e-HRM

  Het percentage organisaties dat e-HRM aanbiedt is de afgelopen twee jaar flink gestegen. Van respectievelijk 46 naar 62 procent. Als deze trend doorzet, vallen bedrijven die dit in 2020 niet aanbieden uit de toon. 61 procent van de medewerkers vindt het namelijk belangrijk om zelf regie te hebben over HR-zaken, zoals het doorgeven van hun beschikbaarheid of het indienen van declaraties. Het liefst doen zij dit tijd- en plaatsonafhankelijk; onderweg in de trein of ’s avonds op de bank (56%). 

  1 maart 2017HR Tech
• Nieuws

  

  De 8 werkplektrends voor 2017

  Werkplekken worden mobieler, zijn beter te personaliseren en worden veelzijdiger door de diversiteit aan apparaten. Een moderne werkplekstrategie kan zorgen voor meer productiviteit en geldbesparing. Daarnaast heeft het een positieve uitwerking op je imago als werkgever.

  7 december 2016HR Tech
• Nieuws

  

  HRM kan door jobhoppers aantallen dossiers en de eisen niet aan

  De meeste HR-afdelingen kunnen de overvloed aan sollicitaties en wisselende personeelsdossiers niet aan zo blijkt uit onderzoek van Iron Mountain. Dat is een groot bedrijfsrisico, want deze dossiers bevatten Persoonlijk Herleidbare Informatie (PHI). En met PHI wordt makkelijk inbreuk gemaakt op het ´recht om vergeten te worden´, als het beheer ervan niet volledig op orde is.

  1 december 2016HR Tech
• Nieuws

  

  HR-rapportages maken is tijdrovend en het overzicht ontbreekt

  De meeste HR-afdelingen hebben geen rapportagetools. Standaardrapportages moeten vaak grotendeels of helemaal handmatig gemaakt worden. 20 Procent kan ad-hocrapporten direct samenstellen en tweederde moet de hulp inroepen van consultants en ICT-experts. Men heeft er vaak meer dan een week voor nodig om een ad-hocrapport te maken. Omdat de databronnen die men gebruikt voor rapportages niet geïntegreerd zijn, ontstaan ‘verschillende versies van de waarheid’.

  15 maart 2016Mariel HovemannHR Tech
• Nieuws

  

  De HR-IT strijd tussen Global en Local: wie pakt de winst?

  Dit artikel neemt je mee in zowel de feitelijke als de politieke discussie die het ‘Global versus Local’-vraagstuk even interessant als riskant maakt. In stappen wordt het keuze- en implementatieproces beschreven, opgebouwd uit de vragen: wat is de strategie van mijn organisatie en hoe is mijn HR-inrichting hierop aangesloten? Hoe maak ik de vertaling van organisatie- en HR-strategie naar het HR-IT landschap? En ten slotte hoe borg ik een succesvolle implementatie?

   

  2 februari 2016Floor van Beek en Anneke Hendriks Kirkman CompanyHR Tech
• Nieuws

  Digitalisering topprioriteit bij HR-managers

  Ruim 40 procent van de HR-managers geeft aan dat digitalisering een topprioriteit is bij grote organisaties. Dat blijkt uit een recent onderzoek van Ricoh onder 130 HR-managers van grote organisaties.

  9 december 2015HR Tech
• Nieuws

  

  ‘We hebben nog altijd meer vertrouwen in het menselijk oordeel dan in een algoritme’

  Steeds meer techbedrijven kiezen voor de human touch. Apple, LinkedIn, Twitter en andere techbedrijven nemen mensen aan om nieuws te selecteren. Niet alleen omdat algoritmes niet goed presteren, maar omdat we het beter van mensen kunnen hebben als ze fouten maken zo meldt NRC.next.

  9 oktober 2015Mariel HovemannHR Tech