Logo

Actueel

  • Nieuws

    Hilde Garssen, ABN AMRO: ‘Ik wil effecten graag toetsen’

  • Opinie
    Foto <a href="/hans-van-der-spek">Hans van der Spek</a>

    HR: Sturen of gestuurd worden?

  • Opinie
    Foto <a href="/irma-doze">Irma Doze</a>

    Vier tips om je medewerkersonderzoek te verbeteren...

  • Opinie
    Foto <a href="/irma-doze">Irma Doze</a>

    Google Search Trend: HR analytics is HR scorecard en HR metrics voorbij

  • Opinie
    Foto <a href="/irma-doze">Irma Doze</a>

    HR analytics: de beste manager op de juiste plek!

  • Achtergrond

    Op weg naar Evidence Based HR

  • Opinie
    Foto <a href="/irma-doze">Irma Doze</a>

    HR analytics, wie is er niet bang voor?

  • Nieuws

    6 kapstokken voor HR analytics

  • Opinie
    Foto <a href="/luk-smeyers">Luk Smeyers</a>

    6 kapstokken om met HR analytics te starten

  • Nieuws
    Beeld HR-ken- en stuurgetallen onvoldoende gekoppeld aan organisatieprestaties

    HR-ken- en stuurgetallen onvoldoende gekoppeld aan organisatieprestaties

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.