HR-afdeling

Actueel

• Blog

  

  HRM in 2015 (en verder)

  Wet maatschappelijke ondersteuning, Participatiewet, Wet werk en zekerheid. Volgend jaar gaat er heel wat veranderen op het gebied van wet- en regelgeving, op terreinen waar HR-professionals traditioneel hun handen aan vol hebben.

  3 december 2014Peter van den HoutHR-afdeling
• Nieuws

  

  AS Watson en St Jansdal winnen vakprijzen voor personeelsbeleid

  AS Watson en Ziekenhuis St Jansdal zijn uitgeroepen tot respectievelijk winnaars van de HR Proffie beleidsprijs 2014 en de HR Proffie Veerkrachtprijs 2014. Het is de elfde keer dat de vakprijs voor excellent personeelsbeleid is uitgereikt.

  21 november 2014Foto: Marcel IsraelHR-afdeling
• Nieuws

  

  Finalisten HR Proffie voor excellent personeelsbeleid bekend

  De finalisten van twee van de belangrijkste prijzen in HR-land zijn bekend. Voor de prijs voor het beste HR-beleid zijn dat ProRail, Hutten en AS Watson. Voor de prijs voor de meest veerkrachtige HR-aanpak zijn St. Jansdal Ziekenhuis, Imtech en CleanLease doorgedrongen tot de finale.

  28 oktober 2014HR-afdeling
• Nieuws

  LinkedIn-groep HR Praktijk passeert 10.000 leden grens

  De LinkedIn-groep HR Praktijk professionals heeft onlangs de mijlpaal van 10.000 leden gepasseerd. Als beloning kan het 10.000ste lid, Nicole Bannink, Personeelsfunctionaris bij Van Doren Engineers, gratis deelnemen aan het HR Praktijk Diner in Hotel Krasnapolsky.

  15 september 2014Ella BeentjesHR-afdeling
• Blog

  

  De HR-afdeling verdwijnt!

  Bernard Marr, een bekende spreker en goeroe op HR-gebied, betoogde onlangs in een column dat organisaties geen HR-afdeling meer nodig hebben. En hij heeft gelijk! De HR-afdeling gaat verdwijnen!

  11 september 2014Michel den DaasHR-afdeling
• Nieuws

  Nieuwe HR-directeur Plantronics

  Plantronics heeft een nieuwe HR-directeur aangesteld: Joris de Haas, voormalig HR-directeur van Holland Casino.

  1 september 2014Jorien LeendertseHR-afdeling
• Nieuws

  

  'HR als dokter van de organisatie'

  "HR is niet 'lichaamseigen' en maakt geen deel uit van de kern van de organisatie. Alleen als er dingen fout gaan wordt de hulp van HRM'ers ingeroepen, waarbij ze optreden als een soort dokter." Dit zei de Braziliaanse topondernemer Ricardo Semler onlangs tijdens zijn bezoek aan Nederland.

  18 augustus 2014Peter van den HoutHR-afdeling
• Nieuws

  

  Aldi zet HRM-afdeling op

  Supermarktketen Aldi gaat werken aan een betere interne communicatie met de medewerkers. In samenhang daarmee gaat het bedrijf een HRM-afdeling opzetten, uniek in de geschiedenis van het concern. Dat bleek tijdens de presentatie van het plan van aanpak door de hoofddirectie van Aldi aan de Inspectie SZW en de vakbonden. In de verbeterplannen participeert ook CNV Dienstenbond. CNV-onderhandelaar Roos Rahimi: “We gaan samen met Aldi werken aan verbeteringen. We willen de medewerkers hier zelf nadrukkelijk bij betrekken. Wij gaan er vervolgens op toezien dat de verbetervoorstellen concrete uitwerkingen krijgen op de werkvloer.”

  2 juli 2014HR-afdeling
• Nieuws

  Talent management professional in the spotlight: Yaprak Michel

  Yaprak Michel een HR professional van de wereld vertelt haar verhaal. 

  2 juni 2014anoniemHR-afdeling
• Nieuws

  

  HR Proffie 2014: zet uw HR-beleid in de spotlights

  Elk jaar gaat de HR Proffie jury op zoek naar het beste HR-beleid in Nederland. Om uiteindelijk ‘the best-of-the-best’ te waarderen met de HR Proffie Awards. Dat is een mooi en inspirerend proces, want alleen het meedoen geeft al veel energie. En het is goed voor de positie van HR. Het geeft focus, maakt scherp en het draagt bij aan het positieve corporate imago van uw organisatie. En misschien nog wel belangrijker: het voedt de interne trots. Meld u nu aan voor de HR Proffie!

  14 mei 2014Peter van den HoutHR-afdeling